Boletim Eletrônico
Sindicalismo e Política
N. 49 - Jan/Mai - 2005
 

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Sumário:
 

1) Mensagem do editor
2) GT - Sindicato e Ações Coletivas na SBS
3) Tese e Monografia 
4) Eventos
5) Publicações
6) Recados e Informações Gerais

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1) Mensagem do Editor
 
Colegas,
 
Nesta edição além de trabalhos acadêmicos, eventos e publicações divulgamos também o Programa Memória do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
 
Informamos ainda que, a partir de fins de maio de 2005, estará no ar para consulta a parte final da primeira etapa da Biblioteca Virtual do Trabalho, elaborada pelo NETS-UNIRIO.
 
Consulte a Bibliografia sobre Movimento Operário no Brasil e a Biblioteca Virtual do Trabalho
em nossa página: http:// sindicalismo.pessoal.bridge.com.br
 
 
Tudo de bom
Marco Aurelio Santana
 
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2) GT - Sindicato e Ações Coletivas na SBS
 
 
Já se encontram na página da Sociedade Brasileira de Sociologia (SBS) as informações referentes ao XII Congresso Brasileiro de Sociologia, a ser realizado em Belo Horizonte, no campus da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), de 31 de maio a 03 de junho de 2005.
 
Maiores informações acerca das trabalhos aprovados e das sessões de nosso GT 18 - Sindicato e Ações Coletivas podem ser obtidas em : http://www.sbsociologia.com.br/cong_atual.asp 
 
Até BH
 
Tudo de bom
 
Marco Aurélio Santana (UNIRIO)
Iram Jácome Rodrigues (USP)
 
 
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3)  Tese e Monografia
 

A) PARA ONDE VAI O MERCADO DE TRABALHO? A TENDÊNCIA À PRECARIZAÇÃO DAS
RELAÇÕES DE TRABALHO -  UM ESTUDO DA REGIÃO METROPOLITANA DE PORTO ALEGRe
Tese de Doutorado em Sociologia  -  defendida em 13 de outubro de 2004
 

Autora: Míriam De Toni

A banca examinadora foi composta pelos seguintes professores:

Dra. Elida Rubini Liedke (Orientadora - UFRGS)
Dr. Antonio David Cattani (Faculdade de Ciências Sociais - UFRGS)
Dr. João Luiz Maurity Saboia (Instituto de Economia - UFRJ)
Dr. Renato Paulo Saul (UFRGS)
Dr. Ricardo Dathein (Faculdade de Economia - UFRGS)
Resumo
A precarização do trabalho vem sendo destacada como um dos principais
problemas associados aos processos de reestruturação das formas de produzir
e dos modos de organizar e gerir o trabalho que, no Brasil, vêm ocorrendo de
modo mais efetivo a partir da década de 90, no bojo das transformações do
sistema capitalista desencadeadas a partir do último quartel do século XX.
Nesse contexto, o presente estudo tem como objetivo geral investigar as
repercussões desses processos na sociedade brasileira, analisando o modo
como as mudanças vêm reconfigurando as relações de trabalho - desorganizando
o padrão vigente que remetia a um crescente assalariamento da mão-de-obra e
a uma maior proteção social - e criando e aprofundando situações de
precarização no trabalho. Sendo um evento de proporções planetárias, o
estudo das transformações aludidas requereu investigar suas principais
características nas sociedades avançadas, com ênfase nos impactos sobre o
trabalho e as interpretações forjadas com vistas a sua apreensão, em que
sobressai o debate a respeito da centralidade do trabalho,
contemporaneamente. No Brasil, onde tais mudanças se encontram condicionadas
pelo legado histórico tanto quanto pela experiência nacional recente, de uma
maior inserção na economia globalizada, foram destacados os desdobramentos
das mutações sobre as formas de inserção dos trabalhadores no mercado de
trabalho. Na revisão da literatura, procurou-se avançar no debate relativo à
construção conceitual da noção de precarização, retomando e retrabalhando o
enfoque sobre o setor informal, à luz dos achados empíricos e das questões
debatidas na tese.
No desenvolvimento do estudo, elaborou-se uma metodologia com vistas à
apreensão de situações de precariedade no trabalho, utilizando informações
da Pesquisa de Emprego e Desemprego Região Metropolitana de Porto Alegre
(PED-RMPA). A análise abrangeu diferentes estratégias: 1) uma classificação
dos trabalhadores em categorias ocupacionais; 2) a seleção de variáveis e
indicadores para caracterizar formas de inserção ocupacional, permitindo
explicitar situações e graus de precarização na inserção laboral; e 3) a
construção de um Índice de Precarização. Tais estratégias foram aplicadas
também para investigar a precarização no trabalho sob o recorte de gênero. A
análise dos dados indicou que as transformações recentes têm conduzido à
precarização das formas de inserção da população economicamente ativa no
mercado de trabalho - o que se manifesta através do aumento do desemprego e
da ampliação de formas de inserções mais frágeis e instáveis nesse mercado,
via de regra com menor proteção social -, paralelamente à retração de
inserções ocupacionais cobertas pelas normas legais vigentes. Tal situação
requer seja construída uma nova regulação social, que inclua o polimorfismo
do trabalho, contra-arrestando situações de insegurança e vulnerabilidade
sociais.

 
Enviado por: Miriam De Toni 
E-mail para contato: miriam@FEE.TCHE.BR
 
 
B) Memória e Trabalho no bairro do Jacaré – RJ
 

Memória e Trabalho no bairro do Jacaré – RJ      

Monografia defendida no Departamento de História da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) 

Dia 15/12/2004

Autora: Cristiane Muniz Thiago

Banca Examinadora:

Prof Dr Francisco Carlos Palomanes Martinho (UERJ)

Profa Dra Icléia Thiesen (UNIRIO)

Prof Dr Marco Aurélio Santana (UNRIO) – Orientador

Resumo:

O presente trabalho tem como tema a memória dos ex-trabalhadores do complexo industrial do bairro do Jacaré, Zona Norte da cidade do Rio de Janeiro. Tendo em vista as relações destes operários com o movimento sindical e com os partidos políticos, bem como a relação entre sindicato e movimento comunitário, o objetivo do trabalho é identificar e analisar a experiência desses operários, além de sua atual situação face às transformações urbanas ali ocorridas nas últimas décadas e à desindustrialização que atingiu o bairro. Hoje, o Jacaré é um bairro desvalorizado e a comunidade do Jacarezinho traz para o local o estigma de violento e perigoso. As ruas repletas de operários, estão hoje semidesertas com seus galpões feitos de moradia. Mais que o fim de um complexo industrial, a década de 1990 marca uma face decisiva na vida de centenas de trabalhadores e nas suas formas de representação. Os resultados da pesquisa indicam que os ex-trabalhadores do complexo industrial do Jacaré, hoje em sua maioria desempregados ou sub-empregados, sofreram um imenso desgaste tanto no aspecto profissional quanto na sobrevivência individual e coletiva. Como enfrentamento ao desemprego esses trabalhadores buscaram novas opções de trabalho. Entre elas destacamos o cooperativismo, uma opção de geração de emprego e renda frente à crise da década de 1990. A metodologia utilizada foi a da História Oral, a partir da qual entrevistamos os atores sociais envolvidos. Além disso, utilizamos o levantamento e a análise de fontes escritas sobre os trabalhadores e as indústrias relacionadas ao contexto histórico de decadência da região.

Enviado por: Cristiane Muniz Thiago 
E-mail para contato: cristhiago@hotmail.com
 
 
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4) Eventos
 
 
A)  Seminário Estrutura sindical no Brasil; memória, atualidade e perspectivas
 
As discussões sobre a reforma sindical e as perspectivas
de mudanças na legislação fizeram com que a temática Estrutura Sindical retomasse sua centralidade para o movimento sindical brasileiro. Por isso, este seminário é organizado numa perspectiva histórica e reflexiva, mostrando que os trabalhadores foram os principais protagonistas na origem e evolução da estrutura sindical e de uma legislação social no Brasil. No seminário também haverá o Ato de depósito no CEDEM dos microfilmes com os documentos da Comissão Organizadora do 2º Congresso Operário Brasileiro, realizado pela Confederação Operária Brasileira (COB), criada em 1906. A organização, microfilmagem e disponibilização dessa documentação são resultados da parceria entre o Arquivo Geral da Cidade do Rio de Janeiro, o Arquivo Nacional e o Centro de Documentação e Memória Sindical da CUT.

::Dia: 23 de maio de 2004
Horário: 14 às 18 horas.
Local: Auditório da CUT - Rua Caetano Pinto, 575
1º andar - Brás - São Paulo.
Convidados:
::Profº Dr. Michael Hall
Doutor em História, professor do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP).

::Profº Dr. João Tristan Vargas
Doutor em História Social pelo Instituto de Filosofia
e Ciências Humanas, da Universidade Estadual
de Campinas (UNICAMP).

::Profº Dr. Jaime Antunes da Silva
Diretor do Arquivo Nacional, professor de Arquivística da Universidade Estadual do Rio de Janeiro.
::Drª Beatriz Kushnir
Historiadora, Diretora Geral do Arquivo Geral da cidade do Rio de Janeiro.
::Artur Henrique da Silva Santos
Secretário de Organização da Central Única dos Trabalhadores (CUT)
Organização:

Central Única dos Trabalhadores

SG - Secretaria Geral

CEDOC - Centro de Documentação
e Memória Sindical

SNO - Secretaria Nacional de Organização

Universidade Estadual Paulista

CEDEM - Centro de Documentação e Memória
Apoio:

Fundação Friedrich Ebert
 
 
Enviado por: Antonio José Marques (CEDOC-CUT) 
E-mail para contato: cedoc@cut.org.br
 
 
 
B) TRABALHADORES, SINDICALISMO E NOVAS SOCIABILIDADES 
 

TRABALHADORES, SINDICALISMO E NOVAS SOCIABILIDADES

NUPESPAR/GETS/UFPR

15, 16 e 17 de junho de 2005

Local: Biblioteca Pública do Paraná – Curitiba

PROGRAMA

15 junho - 18h 30m.

Abertura

Mesa Redonda 1: A Reforma Sindical e a Ação das Centrais

Luiz Marinho / (CUT) (Confirmado)

João Carlos Gonçalves (Juruna) (Força Sindical) (Confirmado)

Aldacy Rachid Coutinho (UFPR) (Confirmada)

Marcos Ferraz (NUPESPAR) - Mediador

Debate e perguntas do público

 

16 junho – 9 h

Mesa Redonda 2: O Sindicalismo e os Trabalhadores no Paraná

Roni Anderson Barbosa (CUT-PR) (Confirmado)

Sérgio Butka (Força Sindical – PR) (Confirmado)

Sidnei Machado (Advogado trabalhista) (Confirmado)

Ivana Lima (NUPESPAR) – Mediador

10:30 h - Debate e perguntas do público

 

16 junho – 14 h

Mesa Redonda 3: Sindicalismo e Relações Local/Global

Luis Paulo Bresciani (IMES) (Confirmado)

Marco Aurélio Santana (UNIRIO) (Confirmado)

Sindicalista Repres. do Mercosul (A confirmar)

Sílvia Araújo (NUPESPAR) - Mediadora

15h 30m. - Debate e perguntas abertas ao público

 

17 junho – 9 h

Mesa Redonda 4: Reestruturação Produtiva e Novas Sociabilidades

Cid Cordeiro (DIEESE –PR) (Confirmado)

Leonardo Mello e Silva (USP) (Confirmado)

Lee Pleger – ISS/Holanda (Confirmado)

Maria Aparecida Bridi (NUPESPAR) – Mediadora

10:30 h - Debate e perguntas do público

 

17 junho – 14 h

Mesa Redonda 5: Organização, Sociabilidade e Estratégias de Sobrevivência dos Trabalhadores

Jacob Carlos Lima (UFSCar) (Confirmado)

Gisele Carnerio (CEFURIA) (Confirmada)

Adonizete Silva (Assoc. Catadores e Catadoras de Materiais Recicláveis Novo Amanhecer da Fazendinha

Cesar Sanson (CEPAT) – Mediador

15h 30m. - Debate e perguntas abertas ao público

 

Equipe Organizadora:

Silvia Maria de Araújo/UFPR (Coordenadora)

Marcos Ferraz (Colaborador)

Maria Aparecida Bridi

Ivana Lima

Guilherme G. de Carvalho

Instituição Proponente:

Universidade Federal do Paraná

Departamento de Ciências Sociais

Programa de Pós-Graduação em Sociologia, área de Sociologia do Trabalho

R. General Carneiro, 460  9º and. – CEP 80060-150 – Curitiba -PR

Instituição Promotora:

Universidade Federal do Paraná, NUPESPAR – Núcleo de Pesquisa Sindicalismo no Paraná, linha de pesquisa do GETS – Grupo de Estudos Trabalho e Sociedade, cadastrado no CNPq.

Parcerias

CEPAT – Centro de Pesquisa e Apoio aos Trabalhadores

BIBLIOTECA PÚBLICA DO PARANÁ

CUT-PR

FORÇA SINDICAL – PR

FUNDAÇÃO ARAUCÁRIA

Enviado por: Silvia Araújo
E-mail para contato:  saraujo@swi.com.br
 
 
C) Travail, organisation, mondialisation
 
Congrès et symposium

L'Associationinternationale de recherche sur le travail et l'organisation
« AIRTO » vous convie à deux activités complémentaires de développement de
la connaissance dans votre champ d'expertise sous le thème central du «
Travail, organisation, mondialisation ».
·Un symposium sous le thème du : « Travail, transformation de
 l'organisation et de la société », qui se déroulera, les 19 et 20 mai 2005
à Québec.
 ·Un congrès sous le thème de : « L'organisation face à la
mondialisation », qui se tiendra à l'École supérieure de commerce de
Montpellier en France, les 15 et 16 juin 2005.
 Ces activités donneront lieu à des Actes qui seront notamment publiés dans
la nouvelle Revue internationale sur le travail et la société. Un
rendez-vous à ne pas manquer !
Pour de plus amples détails, voir ce lien hypertexte :

http://www.travail-organisation.com


Jacqueline Dionne-Proulx, Ph. D, professeure,
Université du Québec,
Directrice scientifique, AIRTO

Jean-Claude Bernatchez, Ph. D., professeur,
Université du Québec,
Président, AIRTO
 
Enviado por: Eunice Stenger
E-mail para contato:  eunicestenger@superig.com.br
 
 
 
D) 4o. Colóquio Marx e Engels  - Chamada de trabalhos
 
Já está no ar a divulgação para o 4o. Colóquio Marx e Engels que ocorrerá na Unicamp
entre 8 e 11 de novembro de 2005. O endereço para os interessados é www.unicamp.br/cemarx
 
O Centro de Estudos Marxistas (Cemarx), do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) da Unicamp, abriu as inscrições de trabalhos para o 4o COLÓQUIO MARX E ENGELS, que ocorrerá entre os dias 08 e 11 de novembro de 2005.
 
Este colóquio traz algumas novidades frente aos colóquios anteriores. A primeira delas é que a Comissão Organizadora, considerando o crescente interesse despertado pelo nosso seminário no exterior, decidiu que o IV Colóquio Marx e Engels será um evento de âmbito internacional.
 
NORMAS
 
1. O 4o Colóquio Marx e Engels terá um formato diferente dos três colóquios anteriores, passando a privilegiar a apresentação de trabalhos em Grupos Temáticos, que realizarão sessões simultâneas. Como programação comum, teremos as palestras, em horário acessível a todos os participantes.

2. As palestras serão proferidas por conferencistas convidados pela Comissão Organizadora. Cada sessão de palestras poderá ter um ou dois palestrantes.

3. Os Grupos Temáticos são os seguintes:

GT 1, A obra teórica de Marx e o marxismo

GT 2, Marxismo e ciências humanas

GT 3, Economia e sociedade no capitalismo contemporâneo

GT 4, Socialismo no século XXI

4. Cada grupo temático terá um coordenador e um subcoordenador. Todo pesquisador interessado poderá enviar trabalho para apresentar num grupo de sua escolha – sendo que, eventualmente, a Comissão Organizadora do IV Colóquio Marx e Engels poderá remanejar a distribuição das propostas de um grupo para outro.

5. São reservados cinco períodos para reuniões de GTs. Os coordenadores de cada GT  proporão à Comissão Organizadora o número de reuniões do seu grupo de acordo com o total de comunicações recebidas e com a distribuição que considerar melhor – número de comunicações a serem apresentadas por sessão e número de sessões a serem realizadas. A Comissão Organizadora definirá a agenda final, distribuindo da melhor forma possível as reuniões dos quatro GTs, de modo a reduzir o número de sessões simultâneas, facilitando o acesso do público a diferentes sessões, e de modo a não sobrecarregar a programação.

 6. O prazo para a inscrição das comunicações encerra-se no dia 31 de maio de 2005. O pesquisador deverá enviar a sua comunicação para o Cemarx, com duas cópias impressas e uma em disquete. Atenção: o autor deverá indicar no próprio envelope e de modo visível o Grupo Temático para o qual está enviando a comunicação. O texto deverá conter entre doze e vinte e quatro mil caracteres (contando espaço) em times new roman 12. Do texto deverão constar o título da comunicação, o nome do autor e a sua condição (professor, pós-graduando ou pesquisador independente). O texto deve definir o tema da comunicação, apresentar as suas teses e explicitar o debate (teórico, historiográfico ou político) no qual a comunicação se insere. No dia 30 de junho, o Cemarx divulgará a lista de comunicações aceitas para o 4o Colóquio. Cada expositor terá cerca de 30 minutos para apresentar a sua comunicação.

7. O Cemarx solicita a preferência para a publicação dos textos apresentados no colóquio.

8. Outra novidade do 4o Colóquio Marx e Engels é a abertura para a participação de alunos de graduação. Os estudantes de graduação poderão apresentar trabalhos de pesquisa de iniciação científica cujos temas se enquadrem em um dos quatro Grupos Temáticos do colóquio. Esses trabalhos serão expostos na forma de painéis. O prazo de inscrição também é 30 de maio de 2005. O estudante deverá enviar um resumo de sua pesquisa para o Cemarx, com duas cópias impressas e uma em disquete. O texto deverá conter dois e três mil caracteres (contando espaço) em times new roman 12. Do texto deverão constar o título da comunicação, o nome do autor e o curso de graduação no qual ele está matriculado. O texto deve apresentar o tema da pesquisa e apresentar as suas principais idéias e objetivos. No dia 15 de julho, o Cemarx divulgará a lista das pesquisas de iniciação científica aceitas para serem expostas nos painéis do IV Colóquio Marx e Engels.

9. O Cemarx não pode conceder ajuda financeira aos participantes do colóquio. Enviará a notificação de aceite aos  inscritos no dia 30 de junho, quatro meses antes do início do evento, justamente para que todos tenham tempo suficiente para solicitar financiamento às agência de fomento e universidades.

Inscrições:

Centro de Estudos Marxistas (Cemarx), IFCH-Unicamp

Caixa Postal 6110    CEP 13083-970     Campinas SP

Informações:

Cemarx: (19) 3788-1639/ www.unicamp.br/cemarx/  cemarx@unicamp.br

Secretaria de Eventos do IFCH-Unicamp (19) 3788-1601 / seceven@unicamp.br

 
A programação completa pode ser encontrada no endereço seguinte: www.unicamp.br/cemarx/ivcoloquio.html

 

 

Enviado por: Armando Boitio Jr.

E-mail para contato: boito@uol.com.br

 

 
 
E) Relações de Trabalho 
 
Em 2005, a Associação Chilena de Relações de Trabalho organizará o 5° Congresso Regional das Américas a pedido da Associação Internacional de Relações Industriais (IIRA). O Congresso deverá ser realizado em Santiago do Chile, entre 26 e 28/7/2005.

Maiores informações em http://www.ilo.org/public/english/iira/congress/american/5amcon.htm.

Enviado por: Luis Paulo Bresciani

E-mail para contato: lpb3@ig.com.br
 
 
 
F) TRANSFORMATIONS OF WORK AND EMPLOYMENT AND DEVELOPMENTS IN THE SOCIOLOGY OF WORK FIELD 
 
International Conference  “TRANSFORMATIONS OF WORK AND EMPLOYMENT AND DEVELOPMENTS IN THE SOCIOLOGY OF WORK FIELD”
University Campus, University of Crete
Rethymno, Crete, Greece,

May 19-20, 2005

Organized by the:

Department of Sociology, University of Crete

Conference Contact Person & Address: Christina KARAKIOULAFIS, Department of Sociology, University Campus, University of Crete, Rethymno, Greece 74100.

Tel: +30 28310 77465-6, +30 28310 77485, Fax: +30 28310 77 467

E-mail: karakichr@social.soc.uoc.gr.

 
 
Enviado por: Eunice Stenger
E-mail para contato:  eunicestenger@superig.com.br
 
 
 
G) SOCIAL SECURITY AND THE LABOUR MARKET IN AN AGEING SOCIETY

An international conference organised by the Foundation for  International
Studies of Social Security (FISS)

The twelfth annual FISS International Research Seminar on Issues in  Social
Security will take place at the Sigtunahöjden Conference Centre in Sigtuna,
near Stockholm, Sweden, on 11-13 June 2005.

The theme of the seminar will be ‘Social security and the labour market in
an ageing society’

 Population ageing – due to increased longevity and declining fertility -
and early retirement represent major challenges to social security systems
in the advanced welfare states. Apart from an increased dependency ratio,
these trends threaten to create future labour shortages. This has prompted
many advanced welfare states to introduce policies to raise the employment
rate among older workers and people on the margins of the labour market.
Meanwhile, immigration offers the prospect of boosting the supply of younger
workers and reducing the age dependency ratio, but also poses challenges of
its own. This seminar will address the following issues: to what extent
could immigration prevent future labour supply shortages? Would high levels
of immigration improve the dependency ratio but at the same time undermine
public support for current levels of social protection? Should, and if so
could, anything be done to increase fertility rates? Can the trends toward
early retirement and premature exit from the labour market be reversed?
Should people be encouraged to work beyond official retirement age and what
might be done to persuade them to do so? Could more be done to enable
carers - people who provide unpaid care for  sick, disabled or elderly
people – to combine their care-giving responsibilities with paid employment?
 Papers are invited on any aspect of the general theme of the seminar.They
should be based on research or scholarship and written with an international
audience in mind.  Papers that are international in perspective or based on
comparative research are especially welcome.

Foundation for International Studies on Social Security (FISS) SPRU,
University of York, Heslington, York YO10 5DD, Great Britain
Email: lg11@york.ac.uk  
 
 
Enviado por: Eunice Stenger
E-mail para contato:  eunicestenger@superig.com.br
 

H) 57a. Reunião Anual da SBPC


A 57ª Reunião Anual da SBPC, será realizada de 17 a 22 de julho de 2005, na
Universidade Estadual do Ceará, em Fortaleza/CE.

Maiores informações em:

http://www.sbpcnet.org.br/eventos/57ra

Enviado por: SBPCNET
E-mail para contato: tereza.maria@sbpcnet.org.br
 
 
 
I) I Colóquio da RET - Rede de Estudos do Trabalho
 
Teoria, Métodos e Técnicas de Pesquisas na Área de Trabalho
 
Rumo ao V Seminário Internacional do Trabalho – 2006
 
Construindo a RET - Rede de Estudos do Trabalho (www.estudosdotrabalho.org)
 
O que é o Colóquio da RET ?
 
- É um pequeno encontro de pesquisadores da área de trabalho, de caráter critico e interdisciplinar
que busca trocar experiências sobre teoria, métodos e técnicas de investigação social,
buscando aprimorar projetos de pesquisas.
 
Qual seu público-alvo ?
 
Pesquisadores da graduação e pós-graduação da área de trabalho
nas mais diversas disciplinas das ciências humanas.
 
Em que consiste o Colóquio da RET?
 
A programação será composta por uma mesa de abertura e por dois painéis de comunicação e debate sobre projetos de pesquisas.
Ao final da programação haverá a exibição de um filme ligado a questões de trabalho.
 
Como participar do Colóquio da RET?
 
Pesquisadores de graduação e pós-graduação podem participar das sessões de painéis de comunicação e debate,
enviando projetos de pesquisa concluídos ou em andamento (vide normas de comunicação).
 
O que são os Painéis de Comunicação e Debate?
 
São sessões em que pesquisadores de graduação e pós-graduação devem efetuar suas comunicações de pesquisa que,
a seguir, deverão ser objeto de apreciação de professores debatedores. Haverá um tempo estipulado para a comunicação e o debate de cada projeto de pesquisa.
 
Qual o objetivo dos Painéis de Comunicação e Debate?
 
Contribuir para o aprimoramento das pesquisas em andamento e emitir observações criticas sobre pesquisas concluídas.
 
Normas de Comunicação
 
O projeto de pesquisa a ser remetido previamente para a Comissão Organizadora, num tempo hábil,
deverá ter o mínimo de 5 páginas e o máximo de 20, contendo objetivo geral e específico, introdução (problemática e hipótese),
justificativa, metodologia e bibliografia básica.
 
A Lista Geral das Comunicações aprovadas pela Comissão Científica deverá estar
disponível para consulta no site da RET (www.estudosodotrabalho.org) no dia 21 de maio de 2005.
 
As inscrições para o I Colóquio da RET devem ser feitas no local de abertura do evento.
 
Valor das Inscrições:
 
 R$ 5,00 (para participantes sem apresentação de pesquisa);
 
R$ 10,00 (alunos de graduação com apresentação de pesquisa)
 
R$ 15,00 (alunos de pós-graduação com apresentação de pesquisa)
 
 
Os projetos de pesquisa devem ser enviados por e-mail até o dia 20 de maio.
 
 
Acesse o site da RET (www.estudosdotrabalho.org) para maiores Informações!
 
Será concedido Certificado de Participação e de Comunicação de Pesquisa
com timbre da UNESP / RET - Rede de Estudos do Trabalho.
 
Maiores Informações através do e-mail giovanni.alves@uol.com.br
 
Promoção
 
RET - Rede de Estudos do Trabalho (www.estudosdotrabalho.org)
 
GPEG - Grupo de Pesquisa Estudos da Globalização
 
(Linha de pesquisa Trabalho e Globalização)
 
 
Apoio
 
Pós-graduação em Ciências Sociais – UNESP- Campus de Marilia
Linha de Pesquisa 3 – Trabalho, Política e Sociabilidade
Departamento de Sociologia e Antropologia – UNESP – Campus de Marília
 
Departamento de Ciências Políticas e Econômicas
 
PROGRAMAÇÃO
 
Local: Anfiteatro – UNESP - Marília
 
Dia 23 de maio
 
Abertura
 
Noite
 
19:30 horas
 
Projeto RET – Apresentação
 
Debate: A Pesquisa Social na Área de Trabalho – Uma Reflexão Crítica
 
Prof. Dr. Ariovaldo Santos (UEL)
 
Prof. Dr. Giovanni Alves (UNESP)
 
 
Dia 24 de maio
 
Manhã
 
9:00-12:00 horas
 
Painel de Comunicação e Debate I
 
Tarde
14:30-17:30
 
Painel de Comunicação e Debate II
 
 
18:00
 
Lançamento do CD-ROM Tela Crítica
 
  2001-Uma Odisséia no Espaço – Análise do Filme

Exibição do Filme
”A Nous la liberte” (A Nós a Liberdade), de René Clair (1931)
Filme clássico do cinema mundial, precursor de Tempos Modernos, de Charles Chaplin,
uma crítica contundente do taylorismo-fordismo.
 
 
CHAMADA
 
Participem também do
 
II Seminário Mundos do Trabalho (15.16 e 17 de junho de 2006) !!!
Local: UEL/Londrina
 
Maiores informações através do e-mail arioliveira2001@yahoo.com.br
 
Enviado por: Giovanni Alves 
E-mail para contato: giovanni.alves@uol.com.br
 
 
************** Aconteceu ******************
 
 
J) TERCEIRIZAÇÃO E RELAÇÕES DE TRABALHO
 
O CENTRO DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA  (CRH/FFCH/UFBA)
convida:

SEMINÁRIO: TERCEIRIZAÇÃO E RELAÇÕES DE TRABALHO,
Data: 17 de março de 2005

Programação:

9:00h_ Abertura: Paulo Fábio Dantas (Diretor do CRH/FFCH/UFBA)

09:30h_ Palestra: Terceirização e relações de trabalho
   Palestrante convidado: Dr. Rodrigo Carelli
    (Procurador do Ministério Público do Trabalho/RJ e UFRJ)
10:30_ Intervalo

10:50_ Debate

12:00h_Intervalo

14:00h_Mesa-Redonda: Diferentes perspectivas sobre a terceirização

Convidados:
§ Roberto Miguel Santos (Representante da Delegacia Regional do Trabalho -
DRT/BA)
§ Representante da Petrobrás (Exposição: Política de terceirização da Petrobrás)
§ Homero Arandas (Gerente de Relações de Trabalho da Braskem)
§ Robson Santana (Coordenador do Setor de Terceirizados e Diretor do Sindicato
dos Trabalhadores do Ramo Químico Petroleiro do Estado da Bahia)

Debatedor: Dr. Rodrigo Carelli  (Ministério Público e UFRJ)
Coordenadora da Mesa: Profa. Dra. Graça Druck (CRH/FFCH/UFBA)

16:00h_Intervalo

16:20h_Debate

18:00h_Encerramento

Data: 17 de março de 2005

Local: Auditório do PAF - Pavilhão de Aulas
Endereço: Avenida Ademar de Barros, s/n _ Ondina
Campus Universitário de Ondina - UFBA
Tel: 32636322 (acesso ao estacionamento do PAF: em frente à SEAGRI - Secretaria
de Agricultura do Estado da Bahia e ao lado da EBDA)

Informações: Centro de Recursos Humanos da UFBA - CRH/FFCH/UFBA
Tel: 32457636/5363 / 8843-5873.        E-mail: crh@ufba.br
 
 
Enviado por: Graça Druck
E-mail para contato: Druck@ufba.br
 
 
K)  XII Encontro de Ciências Sociais Norte e Nordeste

 

XII Encontro de Ciências Sociais Norte e Nordeste

17,18,19 e 20 de abril de 2005

Belém, Campus da UFPA

GT 22. Trabalho, desenvolvimento e direitos sociais

Coordenadores:

 

Edna Castro (UFPA) edna_naea@ufpa.br

Jacob Carlos   Lima (UFSCar/UFPB) jacobl@uol.com.br

Maria Neyara Araújo de Oliveira (UFC) neyaraaraujo@yahoo.com.br

 

 

Enviado por: Jacob Carlos Lima
E-mail para contato: jacobl@uol.com.br
 
 
 
L) Seminário Internacional Gênero, Trabalho e Família em Perspectiva Comparada

 

O Programa de Pós-Graduação em Ciências Sociais - PPCIS/UERJ e o Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro/IUPERJ/UCAM, realizaram o Seminário Internacional Gênero, Trabalho e Família em Perspectiva Comparada. Este seminário é parte de uma pesquisa internacional comparada, cujo objetivo é coletar dados que permitam identificar as tendências mais gerais das relações de gênero, no que diz respeito aos arranjos familiares e à dinâmica que homens e mulheres estabelecem entre o cotidiano da vida doméstica e o trabalho pago. Neste seminário serão apresentados os resultados comparados desta e de outras pesquisas internacionais que vêm investigando este mesmo tema. Estarão presentes representantes de instituições de pesquisa do Brasil, Chile, Uruguai, México, Estados Unidos, Portugal, Espanha, Suécia e Inglaterra, numa rara oportunidade de diálogo sobre um tema relevante e comum, a partir de diferentes contextos e análises.

30 de Março a 1 de abril de 2005

Local: UERJ / 1º. Andar – Auditório 11
Endereço: Rua São Francisco Xavier, 124
Maracanã, RJ - Brasil
Inscrição: seminariogtf@iuperj.br
Será conferido certificado para participação integral
Texto / Coordenação: Clara Araújo e Celi Scalon
Organização: Ana Caillaux, Isis Ribeiro e Andrezza Oliveira

 

Programação

30 de março

- Manhã -

9:30

Distribuição de pastas e crachás.

Abertura
- Ministra Nilcéa Freire (Secretaria Especial de Políticas Especiais para Mulheres)
- Nival Nunes de Almeida (Reitor da UERJ)
- Fabiano Santos (Diretor do IUPERJ)
- Maria Claudia Coelho (Coordenadora do Programa de Pós-Graduação PPCIS/UERJ)
- Ana Maria Rattes (Presidente do Cedim)

10:30 - Coffee Break

11:00 - Conferência de abertura - Ministra Nilcéa Freire

12:00 - Almoço

- Tarde -

14:00

MESA 1 - expositores:
- O gênero nas dinâmicas da família e do trabalho

- O Brasil em perspectiva comparada - Clara Araújo (UERJ) e Celi Scalon (IUPERJ)
- Estruturas familiares, gênero e bem estar na América Latina - Irma Arriagada (Divisão de Desenvolvimento Social do CEPAL, Chile)
- Work-life um balanço na Inglaterra e na Europa - Rosemary Crampton (Inglaterra)

Coordenadora: Zuleica Oliveira (UFRJ)

15:45 - Coffee break

16:00 - Comentários e Debate
Comentadora: Paola Cappellin (UFRJ)

31 de Março

- Manhã -

9:00

MESA 2 - expositores:
- Conflito e estresse nas demandas de trabalho pago e não pago: uma comparação internacional - Jonas Edlung (Umea University, Suécia)
- Homens e mulheres entre família e trabalho na Europa - Anália Torres (Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa - ISCTE, Portugal)
- Desigualdades sociais e divisões de gênero no âmbito da produção e reprodução no México - Mary Rosaria Goldsmith Connelly (Universidad Autônoma Metropolitana, México)

Coordenadora: Suely de Oliveira (Secretaria Especial de Políticas para Mulheres)

10:45 - Coffee Break

11:00 - Comentários e Debate
Comentadora: Bila Sorj (UFRJ)

12:30 - Almoço

- Tarde -

14:00

MESA 3 - expositores:
- Trabalho remunerado e cuidados familiares no Uruguai. Contribuições para repensar as responsabilidades sociais - Rosário Aguirre (Universid de la Republica, Uruguay)
- Famílias que trabalham: políticas para reconciliar maternidade, paternidade e emprego - Janet Gornick (City University of New York)
- Políticas públicas e divisão do trabalho pago e não pago na Espanha - Judith Astelarra Bonomi (Universidad Autónoma de Barcelona, Espanha)

Coordenador: Carlos Antonio Costa Ribeiro (UERJ)

15:45 - Coffee-break

16:00 - Comentários e Debate
Comentadora: Rosana Heringuer

1º de Abril

9:00 - Manhã

MESA 4 - expositores:
- O Tempo e o trabalho das mulheres - Claudio Dedecca (Unicamp)
- Trabalho doméstico: inatividade econômica ou trabalho não remunerado - Cristina Bruschini (Fundação Carlos Chagas, SP)
- Desafios das políticas públicas de gênero para a família e o trabalho - Márcia Leporace (Secretaria Especial de Políticas para Mulheres)

Coordenadora: Felícia Picanço (UERJ)

10:45 - Coffee break

11:00 - Comentários e Debate
Comentadora: Jacqueline Pitanguy (CEPIA - Cidadania, Estudo, Pesquisa, Informação e Ação)
 
 
 
Enviado por: Coordenação do evento 
E-mail para contato:  seminariogtf@iuperj.br
 
 
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5) Publicações
 
 
A) O trabaho na ordem liberal : o movimento operário e a construção do Estado na Primeira República
 

O Centro de Memória da Unicamp informa o lançamento do livro

O trabalho na ordem liberal: o movimento operário e a construção do Estado na Primeira República de João Tristan Vargas

Lançamento: 16 de março, 18:30h, em S. Paulo, na Livraria da Vila: Rua Fradique Coutinho, 915. Fone: 3814-5811

R$ 30,00

De modo geral, na Primeira República os poderes públicos consideravam que o trabalho devia ficar sujeito à "lei" da oferta e da procura. As greves eram tratadas como caso de polícia. Só em meados dos anos 1920 e principalmente a partir da ascensão de Getúlio é que o Estado mudou sua postura, sendo então formulada uma política social, com a criação de uma legislação trabalhista. Certo? João Tristan diz que não. Em O trabalho na ordem liberal, o autor nega que, na República Velha, o Estado tivesse uma política em relação ao movimento operário e que rejeitasse por princípio a criação de leis trabalhistas. Recheada de casos recolhidos em textos de época, a obra sugere que o acesso aos serviços da polícia por parte dos empresários era obtido por meio de relações privilegiadas, influência dentro do aparato de Estado e compensações pessoais de todo tipo para os agentes repressores. Quanto à criação de leis de trabalho, a dificuldade principal seria a preocupação governamental com o peso sobre a folha de pagamento dos operários a serviço do Estado. Alguma semelhança com os tempos atuais?

E-mail do autor: marljo@uol.com.br

- Aquisições em outras cidades e estados podem ser feitas pelo correio, pelo mesmo preço anunciado acima, por meio de depósito na c/c 51019.2, ag.0444, bco. 341 (Itaú)

  
Enviado por: João Tristan Vargas
E-mail para contato: marljo@uol.com.br
 
 
 
B) Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo (RELET) 

Estimados colegas:

Como es de vuestro conocimiento, Uruguay tiene la sede de la Revista Latinoamericana de Estudios del Trabajo (RELET). Sus editores son Marcos Supervielle, Mariela Quiñones y quien suscribe Geyser Margel.

El número 18 de la Revista tiene como eje  temático “Migraciones Laborales” y en tal sentido estamos solicitando artículos sobre el tema específico. Yo estoy a cargo de este número y los invito a que me envien trabajos que consideren de interés en versión electrónica a mi email: geyser@fcssoc.edu.uy y la copia impresa a la dirección: ALAST, Geyser Margel. Martinez Trueba  1300, CP: 11200, Montevideo, Uruguay. Cabe reiterar que todas las propuestas recibidas estarán sujetas al sistema de arbitraje y de ello dependerá su publicación.

El formato de los artículos tiene que seguir las “Instrucciones para colaboradores” explicitadas en la Revista N°16. El plazo para la recepción de artículos es el 11 de febrero de 2005.

Si bien esta convocatoria  la realizamos para el  tema específico, estamos además construyendo una base de datos con artículos sobre otras temáticas vinculadas al trabajo y al empleo. En este sentido, nuevamente los invito a que nos envíen artículos que consideren pertinentes, cumpliendo también con los requisitos formales ya referidos.

Sin otro particular, les saluda,

Geyser Margel

Editora
Enviado por: Geyser Margel 
E-mail para contato: geyser@fcssoc.edu.uy
 
 
C) Margem Esquerda - Campanha de assinaturas
 
Assine a revista Margem Esquerda
 

A assinatura pode ser anual (2 exemplares) ou bi-anual (4 exemplares), podendo também ser bi-anual de apoio, para os que desejarem tornar-se "patronos" da revista – o número de exemplares recebidos é o mesmo e a diferença em reais representa um apoio político.

 

Maiores informações podem ser obtidas por e-mail para comercial@boitempo.com.

 

com um abraço,

 

ivana jinkings

pelo comitê de redação

 

 

Comitê de redação

Afrânio Catani • Danilo Cerqueira Cesar • Emir Sader • Gilberto Maringoni • Ivana Jinkings • João dos Reis Silva Jr. • Leda Paulani • Maria Orlanda Pinassi • Ricardo Antunes • Roberto Leher • Rodrigo Nobile

 

Conselho editorial

Adrián Sotelo • Afrânio Catani • Alaôr Caffé Alves • Alberto J. Pla • Antonino Infranca • Antônio Ozaí da Silva • Antonio Thomaz Jr • Arnaldo Nogueira • Boaventura de Sousa Santos • Canrobert Costa Neto • Carlos Eduardo Martins • Carlos Montaño • Carlos Nelson Coutinho • Celso Frederico • César Cordaro • Cláudia Mazzei Nogueira • Daniel Aarão Reis • Danilo Cerqueira César • Edilson Graciolli • Élide Rugai Bastos • Emir Sader • Fátima Cabral • Fernando A. Lourenço • Flávio Aguiar • Francisco de Oliveira • Gaudêncio Frigotto • Gilberto Maringoni • Giovanni Alves • Heleieth Saffioti • Horacio González • Isleide Fontenelle • István Mészáros • Ivana Jinkings • Jacob Gorender • Jair Pinheiro • Jesus Ranieri • João Machado • João dos Reis Silva Jr. • João Pedro Stédile • Jorge Luis González • José Damião Trindade • José Paulo Netto • Juliana Colli • Laymert Garcia dos Santos • Leandro Konder • Leda Paulani • Licínio C. Lima • Liliana Segnini • Lúcio Flávio de Almeida • Luiz Martins • Marcelo Backes • Marcelo Ridenti • Márcio Bilharinho Naves • Marco Aurelio Santana • Marcos Nobre • Maria Antônia Soares • Maria Betânia Amoroso • Maria Lúcia Barroco • Maria Lygia Quartim de Moraes • Maria Orlanda Pinassi • Marilda Iamamoto • Mauro Iasi • Michael Löwy • Néstor Lopez • Nobuco Kameyana • Octavio Ianni • Pablo Gentili • Paula Beiguelman • Paulo Arantes • Paulo Denisar • Paulo Pedrassoli • Plinio de Arruda Sampaio Jr. • Renato Porto Gilioli • Renato Franco • Ricardo Antune