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- Instituições trabalhistas, desempenho econômico e equidade na América Latina - Adalberto Moreira Cardoso (IUPERJ)

- Negociação coletiva e equidade de genero no Brasil e em países selecionados da América Latina: uma análise comparativa - Laís Wendel Abramo (OIT).

- Labour control and the erosion of labour standards: an international study of the quality of working life in the automobile industry (Brazil, Canada, Italy, Japan and the UK)

Paul Stewart (Bristol Business School), Wayne Lewchuk (McMaster University), Valeria Pulignano, José R. Ramalho (UFRJ), Marco A. Santana (UNIRIO), Charlotte Yates (McMaster University), Masaki Saruta (Chukyo University, Nagoya) e Andy Danford (Bristol Business School).

- Mudanças organizacionais e condições de trabalho: percepções dos trabalhadores e gerentes de uma empresa de eletrodomésticos de linha branca - Leda Gitahy (UNICAMP), Nanci Stancki (UNICAMP - CEFET-PR) e Ana Maria Bezerra Pina (UNICAMP)

Entre o local e o global: mudanças sócio-espaciais, relações de trabalho e práticas sindicais

- As inovações de trabalho nos tempos de ‘globalização’ e sua expressão urbana na metrópole paulistana dos anos noventa - Philip Gunn (USP)

- Mercado de trabalho e dinâmica sindical – A questão da indústria automobilística no Paraná - Silvia Maria P. de Araújo (UFPR) e Benilde Maria Lenzi Motim (UFPR)

- Powerful Unions, Vulnerable Workers: The representation of seafarers in the global labour market - Helen Sampson (Seafarers International Research Centre - Cardiff University)

- Reestruturação produtiva, ação sindical e respostas operárias na indústria de linha branca

Coordenadora: Magda Neves (IRT-PUC-MG)

- Um Mosaico de Classe: a Terceirização na RLAM e a pulverização dos sindicatos -

- Trabalhadores rurais em luta pelos direitos - Maria Aparecida de Moraes Silva (Unesp - UFSCar) e Amauri Alves Wensko (Unesp)

- O trabalho autogestionário em cooperativas de produção: A retomada de um velho paradigma - Jacob Carlos Lima (UFPB)

- Nas interfaces do trabalho, emprego e lazer - Leila Maria da Silva Blass (PUC - SP)

Trajetórias profissionais pós-desligamento de trabalhadores no contexto da reestruturação da indústria de transformação do Município de Caxias do Sul (RS)

AUTORA: Cidriana Teresa Parenza
ORIENTADORA: Profa. Dra. Naira Lápis
BANCA:
-        Profa. Dra. Naira Lapis (orientadora / Programa de Pós-Graduação em Sociologia – PPGS / Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS)
-        Profa. Dra. Valmiria C. Piccinini (Programa de Pós-Graduação em Administração – PPGA / UFRGS)
-        Profa. Dra. Cinara Lerrer Rosenfield (PPGS / UFRGS)
-        Prof. Dr. Carlos Nelson dos Reis (Programa de Pós-Graduação em Serviço Social – PPGSS / Pontifícia Universidade Católica – PUC/RS)

A dissertação foi defendida no Programa de Pós-Graduação em Sociologia (PPGS) do Instituto de Filosofia e Ciências Humanas (IFCH) da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS) em 10/02/2003.

RESUMO:

O estudo teve como objetivo geral a análise da relação entre trajetórias profissionais de trabalhadores desligados da indústria de transformação, delineadas no período posterior ao seu desligamento, e atributos profissionais construídos e acumulados pelo exercício profissional na indústria de transformação e também em período anterior, não necessariamente vinculado a essa indústria.
Trata-se de um estudo exploratório e de uma análise descritiva, realizados com um conjunto composto por 20 trabalhadores desligados, em 1997, dos ramos industriais mecânico e material de transporte do Município de Caxias do Sul.
Pressupunha-se que a introdução de inovações tecnológicas nos processos de trabalho da indústria colocava novas exigências em termos de atributos profissionais dos trabalhadores, expressas nos processos de contratação, repercutindo, desse modo, nas possibilidades de reinserção profissional. Ao mesmo tempo, dadas as especificidades da reestruturação industrial em curso no Brasil, compreendia-se que as novas exigências poderiam não se estender a todos os postos de trabalho, atenuando as dificuldades de reinserção profissional.
Utilizando como abordagem metodológica a análise longitudinal de trajetórias individuais no mercado de trabalho, foram reconstituídas as trajetórias profissionais pós-desligamento dos trabalhadores, bem como identificados os atributos profissionais, acumulados no decorrer de toda a sua vida profissional. As trajetórias pós-desligamento foram tratadas como eventos seqüenciais, sendo que cada um se referia a uma situação de não exercício ou de exercício de atividade laboral. Os atributos profissionais foram definidos como conhecimentos e habilidades de caráter técnico.
Com a reconstituição das trajetórias do conjunto de trabalhadores investigados, verificou-se que, em sua maioria, estes retornaram à indústria e aos ramos em que desempenhavam suas atividades laborais no período anterior ao desligamento. Quanto à relação entre trajetórias pós-desligamento e atributos profissionais, verificou-se que mesmo aqueles trabalhadores que não apresentavam atributos referentes ao trabalho com os equipamentos de base microeletrônica ou, ainda, os níveis de escolaridade requeridos pelo mercado de trabalho retornaram à indústria. O retorno à ocupação profissional daqueles trabalhadores detentores de atributos concernentes ao trabalho com equipamentos de base eletromecânica associa-se, em parte, ao caráter seletivo e heterogêneo da reestruturação industrial. No entanto, as informações coletadas revelaram que outros elementos interferiram na reinserção profissional do conjunto de trabalhadores investigados, como a existência de vagas no mercado de trabalho e o estabelecimento de vínculos pessoais.

B) A Década Neoliberal e a Crise dos Sindicatos no Brasil

A Boitempo Editorial informa o lançamento do livro de Adalberto Moreira Cardoso.

O livro faz parte da Coleção Mundo do Trabalho.

Sumário

Índice Geral

Índice de Tabelas 5
Índice de Gráficos 5

Introdução 7

Capítulo I Retratos da crise na década neoliberal 13

O crescimento do sindicalismo na década de 1980 14
Um parêntese 16
Uma imagem no espelho... 17
...E mais 20
Fogo sob as cinzas 23
Outro parêntese 23
Uma volta por cima? O setor automotivo 25
As centrais sindicais e a política 30
A FS e a Política 32
A CUT e a Política 34
Conclusão 37

Capítulo II Flexibilidade, empregabilidade e a ortodoxia neoliberal 40

Sobre horizontes analíticos 41
Desregulamentação: uma receita 43
Flexibilidade 47
Um modelo 48
Flexibilidade e Estado mínimo 50
Empregabilidade 54
Uma crítica interna 58
O direito do trabalho e seus sentidos 61
Coda 65

Capítulo III Direito do trabalho e relações de classe no brasil: revisitando problemas e interpretações 68

Apresentação 69
Corporativismo? 71
Modelo legislado e relações de classe no Brasil 77
Perscrutando a natureza do direito do trabalho 79
Modelo legislado e validade da norma jurídica 81
Sobre obrigação e legitimidade 82
Uma hipótese 88
A crescente judicialização das relações de classe no Brasil 90
Um fenômeno jurídico? 94
Um fenômeno social 98
Natureza das demandas trabalhistas: um estudo de caso 102
Conteúdos das demandas 104
Conclusão 108
ANEXO: Demandas trabalhistas nas varas do trabalho do Rio de Janeiro - 1989-2001 110

Capítulo IV A filiação sindical no Brasil 116

Apresentação 117
Por quê estudar a densidade sindical? 118
O que a filiação mede? 119
O movimento geral 122
As forças cegas: variação absoluta no total de filiados 128
A agência: variação relativa na densidade sindical 133
Conclusão 140

Capítulo V Os sindicatos e a insegurança sócio-econômica 143

Apresentação 144
Uma vez mais, a Filiação sindical 147
O survey de Segurança Sócio-econômica da OIT 148
Explicando a filiação a sindicatos 149
Segurança no trabalho e no emprego 151
Acesso a direitos trabalhistas e bem estar 156
Segurança de representação de interesses 162
Conclusão 168
Apêndice 170

Conclusão 171
Bibliografia 180

C) Metamorfoses do trabalho – crítica da razão econômica

Foi lançado, pela Annablume, o livro Metamorfoses do trabalho, de André Gorz, na oportunidade houve um debate com os professores Josué Pereira da Silva (IFCH-UNICAMP), Ricardo Antunes (IFCH-UNICAMP) e Ricardo Abramovay (FEA-USP).

Data: 24/9/2003 - Livraria Cultura Villa-Lobos

O livro:

É uma reflexão sobre a sociedade contemporânea, especialmente a relação entre utopia, trabalho e cidadania. "Quando uma utopia desmorona, é toda a circulação de valores que regulam a dinâmica social e o sentido de suas práticas que entra em crise. É esta a crise que vivemos. Prometia-nos, a utopia industrialista, que o desenvolvimento das forças produtivas e a expansão da esfera econômica liberariam a humanidade da penúria, da injustiça e do mal-estar; que lhe dariam, com o poder soberano de dominar a natureza, o poder soberano de determinar a si mesma; que fariam do trabalho a atividade demiúrgica e ao mesmo tempo auto-poiética na qual o aperfeiçoamento incomparavelmente singular de cada um seria reconhecido – direito e dever a um só tempo – como parte da emancipação de todos.
Da utopia, nada resta. Isto não quer dizer que tudo seja doravante vão e que só resta submeter-nos ao curso das coisas. Isto quer dizer que é preciso mudar de utopia; pois enquanto formos prisioneiros daquela que se esvai, continuaremos incapazes de aquilatar o potencial de liberação que a transformação ora em curso contém e incapazes de a ela imprimir um sentido apropriado." (da indrodução de Gorz)

André Gorz:

Nascido em Viena em 1923, André Gorz vive na França desde 1948. Intelectual reconhecido internacionalmente, é autor de 16 livros, dos quais seis foram ou estão sendo traduzidos para o português:
Estratégia operária e neocapitalismo (Zahar, 1968), O socialismo difícil (Zahar, 1968), Crítica da divisão do trabalho (Martins Fontes, 1980), Adeus ao proletariado (Forense-Universitária, 1982), Metamorfoses do trabalho (Annablume, 2003) e Miséria do presente, riqueza do possível (Annablume, 2004).

SUMÁRIO

Introdução

I - METAMORFOSES DO TRABALHO
1 - A invenção do trabalho
2 - A utopia do trabalho em Marx
3 - A integração funcional ou a cisão entre o trabalho e a vida
4 - Da integração funcional à desintegração social
5 - O fim do humanismo do trabalho
6 - Último avatar da ideologia do trabalho
7 - Últimos avatares do trabalho (Busca do Sentido I)
8 - Condição do homem pós-marxista (Busca do Sentido II)

II. CRÍTICA DA RAZÃO ECONÔMICA
1 - Do "isso me basta" ao "quanto mais, melhor"
2 - Mercado e sociedade, capitalismo e socialismo
3 - Limites da racionalidade econômica (Busca do Sentido III)
4 - Limites da sociologia e da socialização. Digressão metodológica a respeito da noção de "mundo da vida"

III - ORIENTAÇÕES E PROPOSTAS (BUSCA DO SENTIDO IV)

ANEXO - RESUMO À INTENÇÃO DE SINDICALISTAS E OUTROS MILITANTES DE ESQUERDA

ÍNDICE TEMÁTICO
ÍNDICE ONOMÁSTICO

Enviado por: Annablume

E- mail para contato: j.antonio@annablume.com.br

D) A NOSTALGIA DO FORDISMO modernização e crise na teoria da sociedade salarial

A NOSTALGIA DO FORDISMO modernização e crise na teoria da sociedade salarial
de Ruy Braga
(Editora Xamã, São Paulo, 2003)

RESUMO

Em seu novo livro, Ruy Braga procura realizar um balanço crítico de conjunto da evolução política do programa teórico desenvolvido pela Teoria Francesa da Regulação. Para tanto, o autor lida com textos que retomam desde a obra que, em certo sentido, fundou a "Escola Parisiense", ou seja Regulação e crises do capitalismo (1976), de Michel Aglietta; até as formulações regulacionistas mais recentes dedicadas à prospecção de um novo modo de desenvolvimento pós-fordista melhor afinado com o projeto de consolidação da União Européia. Além da identificação e análise dos diferentes momentos por meio dos quais a corrente regulacionista "da primeira geração" – sobretudo Boyer, Coriat e Lipietz, além, obviamente, de Aglietta – amadureceu seu programa teórico, Ruy Braga recorre a formulações de Benjamin, Gramsci e Marx no intuito de desmistificar as determinações teórico-políticas – o reformismo e a ideologia do progresso, em particular – que condicionaram a incorporação celebratória dos regulacionistas ao campo do evolucionismo institucionalista. Nas palavras de Michel Husson contidas no prefácio à obra: "Trata-se de uma síntese crítica sem equivalentes".

SUMÁRIO

Prefácio de Michel Husson
Introdução

PRIMEIRA PARTE: As origens

CAPÍTULO I – RUMO À TEORIA DO COMPROMISSO SOCIAL
Os "filhos rebeldes" de Althusser
A linguagem da dinâmica social
Bons conselhos ao príncipe
Fundamentos do progresso

CAPÍTULO II – A HEGEMONIA DAS MEDIAÇÕES
O Estado como forma ambivalente
Sob o primado da norma
O tempo das mediações
Europa: os (estreitos) limites do possível

SEGUNDA PARTE: A metamorfose

CAPÍTULO III – CRÔNICAS DE UMA TRANSIÇÃO IMPERFEITA
A bússola pós-fordista
O pós-fordismo procura a luz no fim do túnel
O pós-fordismo encontra seu campeão
O pós-fordismo rumo à Fundação Saint-Simon

CAPÍTULO IV – CAMINHOS DO PROGRESSO
Diabruras do progresso: a dinâmica da mundialização
Do valor aos valores
Audácia ou resignação?
Solidariedade e democracia: o protagonismo do social

TERCEIRA PARTE: A crítica

CAPÍTULO V – O FEITIÇO DO ESTADO SALARIAL
Da modernidade à planificação soberana
"Terceira via": o Estado como alternativa
O sistemismo contra as lutas de classes
O Estado sob a dialética das lutas

CAPÍTULO VI – IRONIAS DA RAZÃO REGULACIONISTA
O economicismo por método
A panacéia do progresso
Rotações e crises: as fraturas do tempo
Enigmas do valor

Considerações finais
Referências

Enviado por: Ruy Braga

E- mail para contato: ruy.braga@uol.com.br

E) Trabalho e sociedade em transformação

No dia 29 de setembro, na Livraria Cultura, ocorreu a noite de autógrafos do livro de

Marcia de Paula Leite, editado pela Fundação Perseu Abramo

Enviado por: Márcia Leite

E- mail para contato: mpleite@uol.com.br

F) DESAFIOS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL

O Núcleo de Estudos em Políticas de Educação (NUEPE) da Faculdade de Educação da Universidade

do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) e a DP&A Editora (dpa@dpa.com.br) têm a grata satisfação de

anunciar o lançamento do livro DESAFIOS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL, ocorrido na 26a Reunião Anual da Associação Nacional de Pós-graduação e Pesquisa em Educação (ANPEd), 06 de outubro de 2003,

Complexo Cultural Urca, Poços de Caldas.

DESAFIOS DA EDUCAÇÃO MUNICIPAL

Apresentação
Pedro Demo

Prefácio
Donaldo Bello de Souza & Lia Ciomar Macedo de Faria (Orgs.)

A Educação Municipal pós-LDB 9.394/96: políticas de financiamento e gestão
Donaldo Bello de Souza & Lia Ciomar Macedo de Faria

Parte I - Enfoque Político-Institucional em torno do Financiamento e Gestão do Ensino

Estado, planejamento e democratização da educação
José Clovis de Azevedo
Conselhos Municipais de Educação: criação e implantação em face das novas atribuições dos sistemas municipais de ensino
Maria Celi Chaves Vasconcelos
Formulação dos planos de cargos e salários e estatutos do magistério: a nova legislação
Bertha de Borja Reis do Valle
Gestão financeira da educação: o legal x o real?
Nicholas Davies
Políticas federais de apoio: as tortuosas ruas de mão dupla das relações intergovernamentais
Candido Alberto Gomes, Beatrice Laura Carnielli e Myriam Christiano Maia Gonçalves
Avaliação da educação: novos desafios em contexto de municipalização
Alicia Bonamino & Creso Franco
Participação popular: a escola como alvo do Terceiro Setor
Adolfo Ignacio Calderón & Vlademir Marim

Parte II - Enfoque Político-Educacional em torno dos Níveis e Modalidades de Ensino

A integração da Educação Infantil ao sistema de ensino: exigências e possibilidades pós-LDB
Vera Maria Ramos de Vasconcellos, Ligia Maria Leão de Aquino e Ana Paula Santos Lima Lanter Lobo
A universalização do Ensino Fundamental, o papel político-social da escola e o desafio das novas políticas de alfabetização e letramento
Cecília Maria Aldigueri Goulart
Formação de profissionais da educação infantil: um desafio para as políticas municipais de educação face às exigências da LDB
Patrícia Corsino, Maria Fernanda Nunes e Sonia Kramer
Políticas de formação de professores: quais os limites e possibilidades abertos pela LDB para as séries iniciais do ensino fundamental brasileiro?
Célia Linhares & Waldeck Carneiro da Silva
Avanços e retrocessos: refletindo sobre a Educação de Jovens e Adultos na década de 90
Sandra Sales
Educação Profissional: iniciativas no âmbito dos sistemas municipais de ensino e suas possíveis relações no desenvolvimento de políticas de geração de trabalho e renda
Neise Deluiz & Marise N. Ramos
Reformas educacionais pós-LDB: a inclusão do aluno com necessidades especiais no contexto da municipalização
Júlio Romero Ferreira & Rosana Glat
A questão política do direito à educação da população do campo
Yolanda Lima Lobo & Roberto Faria
Maino´i e Axi´já: esboço do mapa da Educação Indígena no Rio de Janeiro
José Ribamar Bessa Freire
Educação à distância: entre a legislação e a realidade
Raquel Villardi

Parte III - Balanço dos Limites e Possibilidades da Municipalização da Educação Pós-LDB

Governo FHC: "toda criança na escola?" – quando 1 + 1 é mais do que 2 ... nas estatísticas oficiais!
Nicholas Davies
Limites e possibilidades da Educação Municipal pós-LDB (9.394/96)
Donaldo Bello de Souza & Lia Ciomar Macedo de Faria

Enviado por: NUEPE

E- mail para contato: nuepe@edu.uerj.br

G) Teias - Revista da Faculdade de Educação - UERJ

Lançados os números 4, 5 e 6 de Teias - Revista da Faculdade de Educação
n. 4: Conhecimento, Sociedade, Educação
n. 5: Leitura, Escrita, Formação de Professores
n. 6: Educação, Políticas Públicas, Movimentos Sociais

(http://www2.uerj.br/~teias/)

Enviado por: TEIAS

E- mail para contato: teias@uerj.br

H) brasil@povo.com - A luta contra a desigualdade na Sociedade de Informação

A UNESCO, a editora Jorge Zahar, o Viva Rio e a Livraria da Travessa, têm o prazer de anunciar o lançamento do livro: brasil@povo.com - A luta contra a desigualdade na Sociedade de Informação, de Bernardo Sorj que foi realizado na terça-feira, dia 07 de outubro, na LIVRARIA DA TRAVESSA, Viconde de Pirajá 572, Ipanema, RJ

Site da publicação: www.vivario.org.br/sorj

Nesse livro, Bernardo Sorj discute o impacto da telefonia, da informática e da Internet na estrutura social e nas relações de poder e analisa a Sociedade da Informação. Contestando o ranço elitista que geralmente acompanha as críticas à sociedade de consumo e investigando, entre outros aspectos, a dinâmica internacional e o lugar do Brasil na absorção das novas tecnologias da omunicação, delineia a relação entre exclusão digital e desigualdade social. Atento a soluções, o autor avalia ainda o papel do Estado, das empresas e do terceiro setor na luta contra a exclusão digital, ilustrando-o com uma análise da atuação do Viva Rio, uma ONG que se sobressai pela utilização criativa da Internet no combate à desigualdade social.

Enviado por: Bernardo Sorj

E- mail para contato: besorj@attglobal.net

I) International Journal of Automotive Technology and Management (IJATM) - Call for paper

Dear friends and colleagues,
We would like to bring to your attention the Call for paper of the International Journal of Automotive Technology and Management (IJATM), Special Issue on 'Knowledge and task partitioning in the auto industry: coordination, governance and learning in new product development' guest edited ourselves. You can find more details at the following web site:

http://www.inderscience.com/catalogue/a/ijatm/indexijatmcallknowledge.html

The Special Issue, with a specific focus on the new product development process, has the objective to contribute to better understanding which impact the necessity to draw on wider and more dispersed knowledge domains has on the organization of OEMs, first tier suppliers involved in product development, and the auto industry as a whole. Papers to be included in the issue should directly address, and be focused on, one or more of the following research questions (the list is indicative rather than exhaustive):

- How have OEM reorganized to access wider and more dispersed knowledge domains?
- What have been the consequences of the responses adopted on industry organization (concentration, governance structures, inter-firm relationships)?
- How does the gap between the division of labour and the division of knowledge matter for the management of OEMs, suppliers, and the structure of the auto industry?
- Which governance mechanisms and organizational structures do firms in the auto industry use to address the gap between the division of labour and the division of knowledge?
- How has modularity affected the internal organization of players in the auto industry (and vice versa)?
What has been the role and impact of modularity on
- the division of labour and
- the division of knowledge?
- Does modularity in the auto industry really exist?

We have discussed most of these themes many times in conferences and workshops. This special issue provides an opportunity to assemble contributions to understanding these questions, which of course have great relevance also far beyond the auto industry. We are confident that the special issue can crystallize the current debate, present advances in understanding, and thus provide new momentum for researching these themes.
Best regards,
Markus Becker & Francesco Zirpoli

becker@cournot.u-strasbg.fr

Enviado por: GERPISA

E- mail para contato: Danielle.Lacroix@gerpisa.univ-evry.fr

J) Tecendo o desenvolvimento: saberes genero ecologia social

A Editora Mauad, a Bapera Editora e o Programa EICOS-IP/UFRJ - Cátedra Unesco de Desenvolvimento Durável anunciam o lançamento do livro Tecendo o desenvolvimento: saberes genero ecologia social, organizado por Maria Inácia D'ávila e Rosa Pedro, que ocorrerá no Dia 31 de outubro, 20 horas, na Livraria da Travessa, Rua Visconde de Pirajá, 572, Ipanema, Rio de Janeiro.

Enviado por: Paula Ritter

E-mail para contato: Pritter@bridge.com.br

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Enviado por: BRASALIST

E-mail para contato: BRASA@LIST.UNM.EDU

E) Labour Movements in the Twenty First Century. Employment, States, Capital,
Trade Unions and Social Movements

Labour Movements in the Twenty First Century. Employment, States, Capital,
Trade Unions and Social Movements
July 1-3, 2004, Sheffield, UK.

Conference hosted by Political Economy Research Centre, University of Sheffield
in association with Political Studies Association Labour Movements Group,
British Journal of Industrial Relations, and The Institute of Work Psychology, University of
Sheffield.

Confirmed Speakers:
David Coates – Wake Forrest, USA
John Kelly – London School of Economics, UK
Robert Taylor – London School of Economics, UK

The anticipated trajectories of both communist and social democratic labour movements have
been displaced by the apparent triumph of neo-liberalism. The collapse of the communist
states has undermined an important element of the impetus behind twentieth century labour
movements. Social democratic labour movements have struggled to maintain bargaining
structures, welfare states and effective engagement with party systems. In many developing
and transition economies, organised labour continues to confront legal constraints and
repression. The emergence of international institutions raises new problems and opportunities
for labour movements.

The purpose of this conference is to explore the condition of labour in the twenty-first
century. The organisers invite proposals on four themes:

Theorizing Labour: the concept of labour
Regulating Labour: strategies of states
Exploiting Labour: strategies of capital
Protecting Labour: strategies of organized labour

Conference organising committee:
Prof. Andrew Gamble, Co-Director, Political Economy Research Centre – a.m.gamble@shef.ac.uk
Dr. Steve Ludlam, PSA Labour Movements Group Convenor – s.ludlam@shef.ac.uk
Prof. Tony Payne, Co-Director, Political Economy Research Centre – a.j.payne@shef.ac.uk
Dr Jonathan Perraton, Deputy Director, Political Economy Research Centre – j.perraton@shef.ac.uk
Dr. Andrew J. Taylor, PSA Labour Movements Group Steering Committee – a.j.taylor@shef.ac.uk
Prof. Stephen Wood, Chief Editor, British Journal of Industrial Relations – s.j.wood@shef.ac.uk

THE UNIVERSITY OF SHEFFIELD
Political Economy Research Centre
http://www.shef.ac.uk/~perc/labourconf/

Please Note:
Abstracts to be half to one A4 page in length; submitted electronically (either by email
attachment or via posted disk; preferably in word format); full name of author(s), email
address(es) and institutional address(es) to appear at top of abstract. Email abstract to
s.mccolm@sheffield.ac.uk or post to Sylvia McColm, Political Economy Research Centre,
Elmfield, Northumberland Road, Sheffield S10 2TY, United Kingdom.

They should contain the full name of author(s), email address(es) and institutional address(es)

at the top of the abstract.

Conference Schedule:
Period for submission of abstracts 26 February 2004
Decision on abstracts and conference booking forms
despatched
20 March 2004
Conference booking form and fee to be received at PERC 21 April 2004
Deadline for electronic submission of papers (and finalised abstracts*)
3 June 2004
Papers to be posted on website (password protected) by 10 June 2004
Conference dates 1-3 July 2004
*Hardcopy booklet of abstracts to be distributed at conference - papers and abstracts to be
available via the conference website in advance of the event.
Conference Fees1:
Business, Consultancies and Local and National Government £320
Universities, Colleges, NGOs etc £190
*Postgraduate students and other reduced places £120
*NB there will be a limited number of reduced fee places at the conference for participants from
developing countries and for postgraduate students. For details please apply to Sylvia McColm
(see above for contact details)

Enviado por: Rob Copeland

E-mail para contato: Rob.Copeland@aut.org.uk

F) As politicas de retorno ao emprego na Grã-Bretanha e na França

Les politiques de retrour à l'emploi en Grande Bretagne et en France ,
"Active Labour Market Policies".

Vendredi 10 Octobre. Salle de l'Athénée municipal. Place St Christoly,
Bordeaux.

9.30 h Ouverture.
10 h.
Jean Paul Révauger, (Université de Bordeaux III Michel de Montaigne). «
Active labour market policies », an exercise in rhetoric or a significant
shift?
10.30 h . Christopher Nock (Royal Holloway University of London): Active
Labour, Liberty and Democracy.
11.15 h. John Edwards (Royal Holloway University of London). The
responsibility to « contribute » and the freedom not to.
11.45 h. Lucie Davoine (Matisse) : Les politiques d'emploi pour les
jeunes en France et en GB. Evaluations croisées au temps des hybridations et des
évolutions parallèles.

14.30h. John Macnicol (Royal Holloway University of London): The "Active
Society" and Older Workers in Britain: a Recent invention ?
15 h. Tony Cutler (Royal Holloway University of London) A European
Alternative: Active Labour Markets and 'Insider" Corporate Governance.
15.45 h. Tim Whitton, (Université de Clermont II Blaise Pascal) : du New
Deal au Revenu Minimum d'Activité (titre provisoire)
16.15 h. Jean Louis Meyer, (Université de Nancy II) : Evaluer les «
onnes pratiques ». Réflexions à partir des politiques françaises de retour à l' emploi.

Samedi 11 octobre.
Matin : Université de Bordeaux IV, Salle Bernard II
35 place Pey Berland (rez de chaussée, à droite)
9. 30.h Anne Daguerre (University of Kent at Canterbury): Les politiques
actives du marché de l'emploi en France et en GB: une convergence limitée.
10 h. Julien Reyss (Université Pierre Mendès France Grenoble II)
:Activation du marché du travail, responsabilisation des chômeurs et retour
à l'emploi : la France et la GB en perspective comparative.
11.15 h. Vincent Latour, (Université de Toulouse le Mirail) : Les
minorités ethniques et les politiques de retour à l'emploi. Etude des
stratégies mises en place par l'autorité locale de Bristol.
11.45 h Chris Howorth and Brooke Rogers (Royal Holloway University of
London). The Impact of Active Labour Markets on Ethnic Minority Employment

Après midi. Athénée Municipal, Place St Christoly, Bordeaux .

14. 30 h Joelle Harel, (Université de Paris XII) : De 1601 à 2002, des
solutions récurrentes en GB pour le retour à l'emploi.
15h. David Middleton (Open University) : Life Long Learning : The
Experience and Lessons of the Open University in the UK.
15.45 Susan Trouvé (Université de Poitiers) : Full Monty to Humpty
Dumpty.
Le New Deal et la politique familiale. L'aide à l'insertion et la
formation et la garde d'enfants.
Colloque organisé sous l'égide de TIDE (Territoire et Identité dans le
Domaine Européen), UMR CNRS 6588, Université Michel de Montaigne Bordeaux
III, avec le soutien de l'Université Michel de Montaigne, de la Région
Aquitaine, et de Royal Holloway University of London.

Responsables scientifiques : Jean Paul Révauger, Université Michel de
Montaigne Bordeaux III,
John Edwards, Royal Holloway University of London.
Correspondance: jp-c.revauger @wanadoo.fr
Jean Paul Révauger, UFR d'étude du monde anglophone, Université Michel de
Montaigne Bordeaux III, Domaine universitaire, F 33De: "jp revauger"
jp-c.revauger@wanadoo.fr

Enviado por: Eunice Stenger

E-mail para contato: eunicestenger@superig.com.br

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Trabalho, trabalhadores e sindicatos em perspectiva comparada

Coordenadora: Magda Neves (IRT-PUC-MG)

- Um Mosaico de Classe: a Terceirização na RLAM e a pulverização dos sindicatos -

IV Jornada sobre o Trabalho