Boletim Eletrônico
Sindicalismo e Política
N. 41 - Maio/Junho 2003
Campinas,
1-5 de setembro de 2003.
GT
21 : Sindicato e Ações Coletivas
Coordenadores:
José Ricardo Ramalho (UFRJ) e Marco Aurélio Santana (UNIRIO)
1a
Sessão: Trabalho e estratégias sindicais
-
As novas configurações do trabalho – Magda Neves (PUC-MG)
-
Processos trabalhistas na década de 90: uma releitura de seus
significados social e político – Leila de Menezes Stein (Unesp) e Alexandre
Marques Mendes (Doutorando Unesp)
-
Práticas e estratégias de organizações sindicais em um grande
projeto no Pará: um estudo relacional entre trajetórias de militantes e trajetórias
de organizações – Diana Antonaz (UFPA)
-
Reorganização do trabalho e ação sindical: a reestruturação
recente no sistema bancário brasileiro – Nise Jinkings (UFSC)
2a
Sessão: Sindicatos e questões internacionais
-
Conflitos e cooperação na construção de uma agenda sindical
supra-nacional européia – Dayse Miranda (Mestre – IUPERJ)
-
Trabalhadores flexibilizados e precários e ação sindical: o
sindicalismo de base italiano – Maria Buonfiglio (UFPB)
-
O sindicalismo brasileiro na era Lula e seus efeitos na América
Latina – Adelita Carleial (Universidade Estadual do Ceará)
-
Estratégia dos sindicatos globais frente às multinacionais –
Ronaldo Baltar (Universidade Estadual de Londrina)
3a
Sessão: Ação sindical e cooperativismo
-
Da natureza e finalidade: estatutos sindicais e relações
sindicato-trabalhador no Nordeste brasileiro – Sérgio Chamorro (Doutorando
PPGAS-UFRJ)
-
O trabalho como elemento fundante para a compreensão do campo no
Brasil – Antônio Tomás Júnior (Unesp – Presidente Prudente)
-
O sindicalismo patronal rural na disputa em
torno da reforma agrária: a quem representa? – Giuliana Franco Leal
(Universidade Estadual do Oeste do Paraná)
-
Sindicato, autonomia e cooperativismo: o sentido político da
auto-gestão – Ana Lúcia Ferraz (Doutoranda – USP)
4a
Sessão: Mercado de trabalho, emprego e estratégias sindicais
-
Trabalho e precarização: a evolução do mercado de trabalho na
região metropolitana de Porto Alegre nos anos 90 – Miriam de Toni (Doutoranda
UFRGS)
-
Jornada de trabalho: novos eixos de conflitos de trabalho –
Eunice Stenger (Faculdade de Pedro Leopoldo – RS)
-
Reestruturação produtiva e emprego na indústria têxtil
catarinense – Isabella Jinkings (Doutoranda – Unicamp)
-
Reflexões sobre duas estratégias sindicais – Cecília Renner
(Universidade Católica de Santos)
5a
Sessão: Movimento sindical
brasileiro e o neoliberalismo
-
A CUT na encruzilhada: impactos do neoliberalismo sobre o
movimento sindical combativo – Andréia Galvão (Doutoranda – Unicamp)
-
A Central Única dos Trabalhadores e a jornada de trabalho –
Revalino de Freitas (UFG)
-
A adesão da Força Sindical ao neoliberalismo – Patrícia Trópia
(Doutoranda – Unicamp)
-
O rejuvenescimento da teoria do capital humano enquanto estratégia
de luta sindical por trabalho, qualificação e geração de emprego e renda -
José dos Santos Souza (Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia)
6a
Sessão: Reestruturação produtiva e sindicato
-
Sindicatos e qualificação profissional – Ricardo Sápia (Unesp
– Araraquara)
-
Ações coletivas e movimentos sociais – Remo Mutzenberg (UFPE)
- Reestruturação produtiva e sindicalismo: o caso Sercomtel – G. A Silva
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
Doutorado em Ciências Sociais - PUC/SP
Autor: JESUS CARLOS DELGADO GARCIA
Este
trabalho estudou as relações entre a negociação coletiva e a inovação
tecnológica no âmbito da indústria automobilística brasileira
(DaimlerChrysler São Bernardo do Campo
[antiga Mercedes Benz], Volskwagen Anchieta e Ford São Bernardo do Campo),
com a finalidade de aferir as características que se originam nas relações
de trabalho. O estudo partiu da hipótese de que não existe determinismo
entre ambas realidades, sendo, portanto, possíveis diversas configurações
nessa relação.
A
pesquisa constatou que, na sua maior parte, a inovação tecnológica foi
implantada de forma negociada entre as empresas e a organização sindical.
Selecionado um conjunto de indicadores de inovação tecnológica - de
produto, de processo e de gestão - constatou-se que foram negociados os
principais aspectos desse universo.
A
negociação coletiva da inovação tecnológica revelou-se ampla, variada e
sólida, significando, então, exercício da democracia nas relações de
trabalho.
A
negociação coletiva incorporou a regulação de assuntos novos, que não
eram objeto de contratação durante o modelo de desenvolvimento fordista.
Destaca-se a negociação de fabricação de novos produtos, que teve a
novidade nacional e provavelmente, internacional, de figurar,
explicitamente, em acordo coletivo. Negociaram-se, também, diversas formas
de flexibilidade, da jornada, da mobilidade, do processo produtivo, do
trabalho em grupo, da formação profissional.
Foi
possível comprovar que a negociação coletiva manteve sua lógica clássica:
teve o conflito como elemento dinâmico e constituiu uma regulação
conjunta, entre as empresas e os representantes dos trabalhadores. Adquiriu,
também, significados que não tinha anteriormente, como ser meio de solução
de problemas.
As
negociações estiveram pautadas pela preocupação principal de defesa de
emprego, mas incorporaram, também, a iniciativa de elaboração de
propostas relativas ao conteúdo do trabalho e à viabilidade dos
empreendimentos, adotando diversas formas de concessões mútuas entres os
sujeitos da negociação.
A
pesquisa constatou que, infelizmente, as características assinaladas, fora
das fábricas estudadas, não se expandiram pela cadeia produtiva, o que
significa a introdução unilateral das inovações tecnológicas, a ausência
do Estado e a falta de democracia nas relações de trabalho.
Lançado o livro de Antonia Colbari. Rumos do movimento sindical no Espírito Santo,
Vitória:
EDUFES, 2003.
Endereço
da EDUFES - Editora da Universidade Federal do Espírito Santo
Av.
Fernando Ferrari s/n - Campus de Goiabeiras
20060-900
- Vitória - ES
Tel:
(27) 3335-7852/ 3335-7685/ 3335-2370; fax: (27) 3335-2378
Email:
luedufes@hotmail.com.br; livrariadaufes@hotmail.com.br
Resumo
A
publicação de um livro sobre aspectos do sindicalismo no Espírito Santo tem
o propósito de facilitar ao público acadêmico e demais interessados no
assunto o acesso a um conjunto de estudos que procuram, por meio da pesquisa
empírica de fontes documentais e orais, ressaltar a importância do movimento
sindical na dinâmica econômica e socio-política capixaba. Em seu conjunto
os textos abordam diversos aspectos da organização sindical no Espírito
Santo, entre eles a configuração estadual do novo sindicalismo; as estratégias
dos sindicatos portuários no processo de discussão e implantação da
legislação de modernização dos portos; as posturas de alguns sindicatos
capixabas diante da reestruturação produtiva; e a recente participação de
entidades sindicais na concepção e na implementação de políticas públicas
de qualificação profissional.
Segue-se
a apresentação sucinta de cada capítulo.
O
primeiro, Percursos do novo
sindicalismo no Espírito Santo, resgata a trajetória sindical do Espírito
Santo, a partir da década de 70, buscando desvendar as particularidades do
novo sindicalismo na região. Alguns aspectos foram contemplados: o desenho do
mapa sindical da região; o resgate da atuação dos principais grupos de
oposição sindical e das articulações que pavimentaram o terreno para a
criação das centrais sindicais; e a radiografia do surto grevista na década
de 80.
O
capítulo Tradição e corporativismo
no sindicalismo portuário parte da análise das estratégias de dois
importantes sindicatos capixabas de trabalhadores portuários avulsos —
Conferentes e Estivadores — e vai desvendando como, no sindicalismo portuário,
a capacidade de resistência às implicações trabalhistas da reestruturação
do setor está relacionada a fatores jurídico-institucionais e histórico-culturais,
os quais fazem dele um ator
estratégico no processo de mudança em curso.
No
capítulo Conflito
e negociação no trabalho portuário
aborda-se como a lei de modernização dos portos, aprovada em 1993,
redesenhou o arcabouço institucional para
a administração e para as relações de trabalho no setor. Nessa nova
institucionalidade, os dispositivos referentes à constituição de um órgão
gestor da mão-de-obra, à privatização dos portos e à multifuncionalidade
têm sido os focos potencializadores tanto de ações confrontativas quanto de
intensa negociação.
O
último capítulo, O discurso e a
agenda sindical nos anos 90, sintetiza o resultado de duas pesquisas. A
primeira, realizada em quatro sindicatos, teve por objetivo verificar como está
sendo apreendido o processo, em curso, de reestruturação produtiva e
gerencial em grandes empresas localizadas na região da Grande Vitória. A
segunda focalizou os desafios recentes impostos à prática sindical pelo
processo de modernização empresarial. No novo contexto, questões como
desemprego e qualificação profissional
abriram novas perspectivas de ação sindical, contribuindo para a
construir propostas alternativas ao desemprego e para aproximar a representação
sindical tanto dos empregados quanto daqueles já excluídos do mercado de
trabalho.
Enviado
por: Antonia Colbari
A Revista de Sociologia e Política está aceitando, até 1º de novembro de 2003, artigos e resenhas para seu número 22, a ser lançado em junho de 2004. O número será temático, com o título "Mídia e política". Este número busca apresentar [as] múltiplas facetas da pesquisa sobre os meios de comunicação de massa e a política, que se apresenta como um campo em consolidação nas Ciências Sociais brasileiras. As contribuições devem focar, sem restrições quanto à abordagem teórico-metodológica, temas como: o impacto da mídia no comportamento eleitoral; visibilidade midiática e carreira política; os meios de comunicação e a formação da agenda pública; a “espetacularização” da política; o discurso político na mídia; o debate atual sobre a democratização da comunicação; os meios de comunicação como ferramentas de construção da hegemonia; a globalização do mercado de mídia e a ordem internacional de informação; as novas tecnologias de comunicação e a democracia; modelos alternativos de comunicação política; problemas metodológicos da pesquisa em mídia e política, entre outros. Os artigos devem ser formatados em Word for Windows e podem ser enviados por e-mail para o organizador do dossiê, Prof. Dr. Luis Felipe Miguel (lfelipe@unb.br e lfm@linkexpress.com.br), como anexos, ou encaminhados por correspondência para os Editores da Revista no endereço abaixo. O limite máximo para resenhas de livros relativos ao tema é de 10 laudas e para artigos, 40 laudas. Pede-se observar rigorosamente as normas para publicação no periódico, à disposição no site da Revista de Sociologia e Política (http://www.scielo.br/rsocp). Todos os textos do dossiê serão submetidos ao Conselho Editorial da Revista, a quem caberá a decisão sobre sua publicação.
Revista
de Sociologia e Política
Universidade Federal do Paraná
Departamento de Ciências Sociais
Rua General Carneiro, 460 - sala 904
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Universidade
do Vale do Rio dos Sinos
Cátedra
UNESCO – UNISINOS Trabalho e
Sociedade Solidária
Núcleo
Local da Rede de Estudos e Pesquisas UNITRABALHO
01
a 03 de julho de 2003
1.
DADOS DE IDENTIFICAÇÃO
Data de realização:
01 a 03 de julho de 2003-03-30
Local:
Universidade do Vale
do Rio dos Sinos
Auditório
Pe. Werner
Av.
Unisinos, 950
93.022-000
São Leopoldo RS
Entidades
promotoras:
Entidade Internacional promotora:
UNESCO
- Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a
Cultura
Programas
de Pós-Graduação promotores:
Programa
de Pós-Graduação em Ciências Sociais Aplicadas
Programa
de Pós-Graduação em Ciências da Saúde
Programa
de Pós-Graduação em Direito
Programa
de Pós-Graduação em Educação
Programa
de Pós-Graduação em Filosofia
Programa
de Pós-Graduação em História
Outras Entidades promotoras:
Núcleo
Local da Rede de Estudos e Pesquisas UNITRABALHO
Instituto
Humanitas Unisinos
Responsáveis pelo evento:
Prof.
Dr. Pedro Gilberto Gomes – Pró-Reitor de Ensino e Pesquisa
Prof.
Dr. Domingos Donida – Titular da Cátedra Unesco – Unisinos
Prof.
Dr. Egon Fröhlich – Coord. PPG Ciências
Sociais Aplicadas
Profa.
Dra. Maria Teresa Olinto – Coord. PPG Ciências da Saúde
Prof.
Dr. Leonel Severo Rocha – Coord. PPG Direito
Prof.
Dr. Danilo Romeu Streck – Coord. PPG Educação
Prof.
Dr. Marcelo Fernandes de Aquino – Coord. PPG
Filosofia
Prof.
Dr. Werner Altmann – Coord. PPG História
Coordenação Executiva:
Prof. Dr. Luiz Inácio Gaiger – Vice-Titular da Cátedra Unesco – Unisinos
Profa. Dra. Élida A. Hennington – PPG Ciências da Saúde
Prof.
Ms. Dárnis Corbellini – Coord. Núcleo
Local da UNITRABALHO
Comitê
Acadêmico da Cátedra Unesco – Unisinos:
Prof.
Dr. Domingos Donida – Titular
Prof. Dr. Luiz Inácio Gaiger – Vice-Titular
Profa.
Dra. Cleci E. Favaro – PPG Ciências Sociais Aplicadas
Profa.
Dra. Élida Azevedo Hennington – PPG Ciências da Saúde
Prof.
Dr. Rodrigo Stumpf González – PPG Direito
Profa.
Dra. Maria Clara Bueno Fischer – PPG Educação
Profa.
Dra. Cecília Pires – PPG Filosofia
Profa.
Dra. Marluza Marques Harres – PPG História
Fontes
externas de apoio:
UNESCO
CAPES
(solicitado)
CNPq
(solicitado)
FAPERGS
(solicitado)
2.
CONTEXTO E JUSTIFICATIVA
O
1º Colóquio Internacional Trabalho e Sociedade Solidária, juntamente com o
IV Encontro de Estudos sobre o Mundo do Trabalho, expressa de modo singular a
visão da Universidade do Vale do Rio dos Sinos, quanto à relevância de
estimular e garantir práticas de intercâmbio acadêmico sistemático,
nacional e internacional, em suas atividades de pesquisa, ensino de graduação
e de pós-graduação e em seus projetos direcionados à comunidade. Com esse
objetivo, a Universidade vem cumprindo passos importantes nos últimos anos,
ao estabelecer diretrizes institucionais voltadas ao incremento e à qualificação
de suas relações de cooperação e parceria, e ao lançar projetos de
envergadura, que materializam aquelas diretrizes nos diversos âmbitos da atuação
universitária.
A
Cátedra Unesco – Unisinos, reconhecida e sancionada pela UNESCO em junho de
2002, como parte integrante do Programa
Unitwin e de Cátedras Unesco daquela Instituição das Nações Unidas,
demarca um dos esforços inovadores dessa orientação institucional. Ela
constitui uma iniciativa conjunta de seis Programas de Pós-Graduação da
Universidade, reconhecidos pela CAPES, com a finalidade de multiplicar,
ampliar, integrar e tornar sistemáticas as iniciativas de intercâmbio acadêmico
e científico, entre esses Programas de Pós-Graduação e com seus parceiros
nacionais e internacionais.
O
tema Trabalho e Sociedade Solidária,
transversal às Linhas de Pesquisa dos Programas consorciados, constitui o
horizonte identificador de convergência dessas ações de intercâmbio.
Cumpre à Cátedra propiciar, de modo orgânico e continuado, a abordagem
multidisciplinar e interdisciplinar do tema, com vistas à compreensão crítica
do trabalho, em suas transformações, em seu sentido e implicações para o
desenvolvimento humano e em suas possibilidades, como vetor de construção de
uma sociedade solidária, justa e sustentável. Esses objetivos pretendem ser
alcançados através da organização de eventos científicos, do apoio a
redes de pesquisa, da oferta de seminários temáticos e outras atividades de
ensino partilhadas entre os Programas de Pós-Graduação e, ainda, da realização
de debates com instituições e agentes da sociedade, visando à avaliação e
proposição de políticas e projetos sociais inovadores e de impacto.
O
Colóquio em apreço constitui o primeiro evento internacional da Cátedra.
Por essa razão, o seu programa científico abrange os quatro eixos temáticos
que sustentam o Projeto, por intermédio de mesas-redondas interdisciplinares,
com intervenções de professores dos Programas de Pós-Graduação da
Universidade e de convidados das principais instituições parceiras. De outra
parte, o Colóquio representa um momento de excelência para maior
conhecimento e integração entre as Universidades e Instituições que se
associam ao projeto, no Brasil e no exterior, e para a definição do seu
plano de atividades para os próximos anos. Ele servirá, nesse particular, à
instalação do Conselho Consultivo da Cátedra, composto por representantes
da UNESCO, das Universidades e Instituições consorciadas e de entidades de
relevante atuação no campo social em foco. Selando a parceria da Cátedra
com a Rede de Estudos e Pesquisas UNITRABALHO, que congrega mais de 80
Universidades brasileiras filiadas, o Colóquio se realizará de forma
integrada ao IV Encontro de Estudos sobre o Mundo do Trabalho, organizado
anualmente pelo Núcleo Local da UNITRABALHO na UNSINOS.
3.
OBJETIVOS
Promover debates interdisciplinares, em nível internacional e de excelência, acerca das principais questões relacionadas ao tema Trabalho e Sociedade Solidária.
Propiciar a discussão de pesquisas e o intercâmbio, regional, nacional e internacional, entre pesquisadores, docentes e estudantes voltados à temática do Trabalho, particularmente nos aspectos focalizados pela Cátedra Unesco – Unisinos, consoante as Linhas de Pesquisa dos Programas de Pós-Graduação da Universidade a ela associados, bem como os temas de interesse do Núcleo Local da Rede de Estudos e Pesquisa UNITRABALHO.
Oportunizar a oferta de disciplinas de pós-graduação, aos Programas da Universidade, ministradas por professores visitantes com notório reconhecimento nas respectivas áreas temáticas, convidados a participarem do Colóquio.
Oportunizar, aos estudantes dos Programas de Pós-Graduação da Universidade, o conhecimento de abordagens recentes no debate internacional e o contato com pesquisadores de referência, como parte integrante de suas atividades curriculares.
Fortalecer as ações institucionais de cooperação e intercâmbio, entre os Programas de Pós-Graduação da Universidade e seus parceiros e colaboradores externos.
Promover o enlace de pesquisadores e estudiosos, visando ao avanço e à proposição de Redes de Pesquisa e de Ensino de Pós-Graduação.
Realizar
a sessão inaugural do Conselho Consultivo da Cátedra Unesco - Unisinos.
Dia 01 de Julho - Terça -feira:
9h00
– Sessão de Abertura
Autoridades
acadêmicas da Universidade
Coordenador
da Cátedra Unesco-Unisinos
Representante
da UNESCO no Brasil
Representantes
da UNITRABALHO
9h45
– Conferência: Trabalho e memória
Profa.
Dra. Maria Aparecida Ciavatta Pantoja Franco – PPG Educação – UFF
Profa.
Dra. Marluza Marques Harres - PPG História – Unisinos
Coordenação:
Prof. Ms. Dárnis Corbellini - UNISINOS
14h00
– Mesa-redonda 1: mudanças no mundo do trabalho e seu impacto na atualidade
As
inovações tecnológicas, os processos de reconversão produtiva e a
globalização econômica, em suas características e efeitos sobre a organização
do trabalho, as competências dos trabalhadores e a dinâmica do mercado de
trabalho. As tendências à retração das relações salariais, ao
crescimento da informalidade, do trabalho precário, do desemprego e da
pauperização. As novas estratégias empresariais e sindicais de defesa e
negociação de interesses. O aumento dos riscos e da vulnerabilidade do
trabalhador.
Prof. Dr. Lee Pegler – Institut of Social Studies – Haia
Profa. Dra. Mona Gagnon – Université de Montréal - Montreal
Prof. Dr. Rodrigo Stumpf González - PPG Direito – Unisinos
Coordenação:
Profa. Dra. Sílvia Araújo - UFPR
17h30 – Lançamento de livros e coquetel
Responsável
Lançamento de Livros: Profa. Dra. Jacqueline Silva - UNISINOS
20h00
– Jantar
Dia
02 de julho – quarta-feira
8h30
– Mesa-redonda 2: alternativas associativas e autogestionárias de organização
econômica e social
História
e características atuais do movimento associativo. Aspectos econômicos, políticos,
jurídicos, culturais e educacionais das novas formas de solidarismo social e
econômico: serviços de proximidade, empreendimentos comunitários,
cooperativas e empresas de autogestão. Viabilidade e perspectivas da Economia
Social e Solidária, como sistema alternativo e sustentável.
Prof. Dr. Jean-Louis Laville – LSCI-CRIDA – Paris
Prof. Dr. José Luis Coraggio – Universidad General Sarmiento – Buenos Aires
Prof. Dr. Ignácio Neutzling – PPG Ciências Sociais Aplicadas – Unisinos
Coordenação:
Prof. Dr. Luiz Inácio Gaiger - UNISINOS
11h30 – Painel: projetos e ações em prol do trabalho solidário
Prof. Dr. Francisco Mazzeu: o Programa de Inclusão Social e o Projeto Empreender, da UNITRABALHO
Prof. Dr. Paul Singer – Secretário Nacional de Economia Solidária (a confirmar)
Profa. Ms. Ana M. Sarria Icaza: Programa do Instituto Humanitas, de apoio a iniciativas de Economia Solidária
Coordenação:
Prof. Dr. Ignácio Neutzling – UNISINOS
14h00 – Grupos de Trabalho (Comunicações por inscrição espontânea):
Coordenação geral: Prof. Ms. Dárnis Corbellini - UNISINOS
Autogestão e cooperação no trabalho
Direito e trabalho
Educação e trabalho
História e trabalho
Linguagem e trabalho
Mudanças e tendências no mundo do trabalho
Mulheres e trabalho
O ócio e os novos sentidos do trabalho
O sindicalismo diante das mudanças no mundo do trabalho
Saúde e trabalho
Subjetividade e trabalho
Trabalho e vulnerabilidade social
GT
Especial: a Economia Solidária no RS
14h30 – Reunião do Conselho Consultivo da Cátedra Unesco – Unisinos
Coordenação:
Prof. Dr. Domingos Donida - UNISINOS
17h00 – Reunião de Redes de Pesquisa e de Ensino de Pós-Graduação
[Economia
do crime] – Profa. Dra. Jacqueline Silva – PPG Ciências Sociais Aplicadas
- UNISINOS
Acidentes
de Trabalho – profa. Dra. Élida Azevedo Hennington – PPG Ciências da Saúde
– UNISINOS
Economia
Solidária (Extensão) – profa. Ms. Ana M. Sarria Icaza – Instituto
Humanitas - Unisinos
Economia Solidária (Pós-Graduação e Pesquisa) – prof. Dr. Luiz Inácio Gaiger – PPG Ciências Sociais
Aplicadas
– UNISINOS
Emprego
e Relações de Trabalho – profa. Dra. Sílvia Maria de Araújo – PPG
Sociologia - UFPR
Juventude
Latino-americana – prof. Dr. Hilário Dick – Instituto Humanitas –
UNISINOS
Rede de Pesquisa e Estudos Trabalho e Educação – profa. Dra. Maria Clara Bueno Fischer – PPG
Educação
– UNISINOS
Rede
História e Trabalho – Profa. Cleci Favaro e Profa. Marluza Harres – PPG
História – UNISINOS
20h30
– Jantar
Dia
03 de julho – quinta-feira
8h30
– Mesa-redonda 3: políticas de trabalho e desenvolvimento
A
realidade do trabalho, no âmbito mais amplo da sociedade e das relações com
o Estado. Políticas e práticas dos agentes sociais, direcionadas aos
trabalhadores, no campo da proteção social, dos direitos humanos, da educação
e da saúde. Soluções para minimizar ou reverter os efeitos negativos das
tendências atuais no mundo do trabalho. Paradigmas e modelos de
desenvolvimento subjacentes a essas propostas e ações.
Prof. Dr. Ricardo Cordeiro – PPG Saúde Coletiva – UNESP (Botucatu)
Profa. Dra. Maria Clara Bueno Fischer – PPG Educação – Unisinos
Conferencista da UNESCO a indicar [tema: o trabalho na perspectiva dos direitos humanos]
Coordenação:
Profa. Dra. Élida Hennington – PPG Ciências da Saúde - UNISINOS
4h00
– Mesa-redonda 4: significado e importância do trabalho nas sociedades
contemporâneas
Abordagem
de questões e formulações teóricas e paradigmáticas, sobre o valor e o
papel do trabalho no cenário contemporâneo: o significado da crise da
“sociedade do trabalho”; a permanência da atividade produtiva como
elemento vital, estruturante das relações sociais e formador de identidades
individuais e coletivas; os efeitos da disseminação do individualismo nas
sociedades; a emancipação do trabalho do seu valor de troca; o significado
da ampliação do tempo improdutivo economicamente e de sua imbricação com o
tempo de trabalho e
com as situações involuntárias de não-trabalho; o trabalho como referência
privilegiada da crítica social.
Prof. Dr. Guy Bajoit – Université Catholique de Louvain – Bélgica
Prof. Ms. Cláudio Gutierrez – Centro de Ciências da Saúde – Unisinos; Instituto de Estudios de Ócio – Universidad de Deusto - Bilbao
Profa.
Dra. Cecília Pires - PPG Filosofia – Unisinos
17h00
– Sessão de encerramento
Relatório
dos Grupos de Trabalho
Pronunciamento
final
Docentes,
pesquisadores, acadêmicos e estudantes em geral.
Dirigentes,
gestores de políticas e profissionais de organizações públicas e privadas.
Sindicalistas, trabalhadores e
empreendedores solidários.
Participantes do Rio Grande do
Sul: 170
Participantes de outros Estados:
50
Participantes de outros países: 30
Total: 250
Estudantes:
até
31/05 – R$ 20,00
após
31/05 – R$ 25,00
Profissionais:
até
31/05 – R$ 50,00
após
31/05 – R$ 75,00
Orientações precisas e as fichas de inscrição serão divulgadas em breve. Acompanhe pelos endereços www.unisinos.br e www.ecosol.org.br.
Introdução
As
diretrizes da Política Nacional de Extensão prevêem a sua
institucionalização, a interdisciplinaridade, a articulação com o
ensino e a pesquisa de forma institucionalizada e a avaliação de suas ações.
Nesse sentido, a Pró-Reitoria de Extensão dispõe-se a apoiar a realização
de ações que fomentem a articulação entre ensino-pesquisa-extensão,
possibilitando a discussão sobre diversos temas com a comunidade acadêmica.
Isto levou a Coordenadoria DHTT, da PROEX, a articular a organização de
seminários temáticos, sendo que a proposta deste Seminário surge neste
contexto, a partir da mobilização de alguns coordenadores de núcleos,
CENEX, coordenadores de programas / projetos e colaboradores que atuam na
área temática Trabalho.
Estratégia
O
Seminário será estruturado a partir das experiências trazidas pelas
unidades, departamentos e núcleos da UFMG, tendo a categoria trabalho
como centro de suas investigações e projetos de extensão e de ensino.
A
realização do Seminário envolveu um período preparatório, que
consistirá na elaboração de diagnóstico acerca das ações de ensino
(graduação e pós-graduação), pesquisa e extensão desenvolvidas em
todos os Departamentos das Unidades da UFMG na área do trabalho que
pretendeu: conhecer as ações de ensino, pesquisa e extensão na área do
trabalho, bem como as demandas para atuação da UFMG nesta área e
conhecer a abrangência e a representatividade dos conhecimentos
produzidos nessa Universidade.
Objetivos:
Específicos:
Promover o fortalecimento da articulação entre programas/projetos
voltados para a área do trabalho. Definir princípios e diretrizes comuns
para uma atuação de impacto na área. Avaliar perspectivas de
flexibilização curricular na UFMG tendo em vista propiciar uma formação
interdisciplinar que gere competências para desenvolvimento de ações de
inclusão no mundo do trabalho. Disseminar conhecimentos, tecnologias e
metodologias para a área.
Coordenação
do Evento
Carlos Roberto Horta - NESTH/UNITRABALHO/UFMG -
Coordenação Regional MG
Comissão
Organizadora
Ada
Ávila Assunção – Coordenação da UNITRABALHO - UFMG
Antônio
Júlio De Menezes Neto- NETE/FAE/UFMG
Carlos
Roberto Horta- NESTH/UNITRABALHO/UFMG
Edite
da Penha Cunha - Pró-Reitoria de Extensão - UFMG
Eleonora
Schettini Martins Cunha - Pró-Reitoria de Extensão - UFMG
Geraldo
Campolina - CENEX/ Engenharia
Vanderson
Carneiro - NESTH/UNITRABALHO/UFMG
Tiago
Jorge - NESTH/UNITRABALHO/UFMG
Instituições
parceiras
Pró-Reitoria
de Extensão - UFMG
Núcleo
de Estudos sobre Trabalho Humano - NESTH/ UNITRABALHO / UFMG
NETE/FAE
Pólos
Reprodutores de Cidadania
COLTEC
CENEX/Engenharia.
24 e 25 de Abril de 2003
I)
Seminário Nacional sobre Educação Profissional
Convite
Estamos conclamando todos que se encontram envolvidos com o
tema da Educagco Profissional a participarem do "Seminario Nacional
sobre a
Educagco Profissional", promovido pelo MEC/SEMTEC/PROEP, a ser
realizado
entre os dias 16 e 18 de junho próximo.
Pela sua importbncia e significado face `s expectativas de
mudangas educacionais no pams, i fundamental que haja o engajamento de
todos que nelas depositam sua confianga.
Pagina:
http://www.mec.gov.br/semtec/educprof/SemEP/Default.shtm
Com nossas saudagues e aprego,
Os Organizadores.
A Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais dará continuidade à Segunda Edição do Concurso Brasileiro CNPq-ANPOCS de Obras Científicas e Teses Universitárias em Ciências Sociais - Prêmio José Albertino Rodrigues, com o apoio do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico – CNPq. A Premiação Anual de Teses Universitárias e Obras Científicas no campo das Ciências Sociais visa a incentivar a produção científica e cultural no país e assegurar a difusão dos trabalhos de excelência acadêmica e intelectual junto à comunidade e ao público em geral.
A premiação será concedida durante os encontros anuais da ANPOCS (vide Artigo 4º do Item I deste Edital), estando aberta a todos os autores de obras científicas (livros publicados no ano de 2002) e teses universitárias de mestrado e doutorado (desde que não tenham sido publicadas por editora comercial), defendidas no ano de 2002, em Centros de Pesquisa e Programas de Pós-Graduação filiados à ANPOCS (vide lista no site http://www.anpocs.org.br).
B)
Pesquisa histórica em vídeo
Acaba de ser finalizado o trabalho: Maria Lacerda de Moura - trajetória de uma
rebelde, adaptação da pesquisa histórica de Míriam Lifchitz Moreira Leite
para a linguagem do vídeo.
Abaixo, a ficha técnica e sinopse:
Maria Lacerda de Moura – Trajetória de uma rebelde
Ficha Técnica:
Direção:
Ana Lúcia Ferraz e Míriam L. Moreira Leite; Roteiro: Ana Lúcia Ferraz, Gianni
Puzzo, Lucas Fretin, Mariana Chama, Miriam L. Moreira Leite, Yara Schreiber
Dines; Elenco: Rita Castro; Música: Priscilla Ermel; Produção: Laboratório
de Imagem e Som em Antropologia – LISA/FFLCH/USP.
Maria
Lacerda de Moura – Trajetória de uma rebelde
é um trabalho experimental de transposição de pesquisa histórica realizada
entre 1978 e 1983, que tomou como fonte uma documentação manuscrita,
publicada, fotográfica e cinematográfica, do período entre 1918 e 1939, entre
as duas Grandes Guerras.
A
atualidade dos problemas abordados nos livros de Maria Lacerda de Moura, tanto
os referentes à repressão feminina pela família, pelo Estado e pela Igreja,
como à guerra suicida a que o capitalismo industrialista estava levando às
diferentes nações e a coragem com que esta professora mineira lutou pela
liberdade de pensamento, contra todas as formas de autoritarismo, no começo do
século XX, inspiraram esta composição em vídeo.
Enviado
por: Ana Lúcia Ferraz
B) Metalúrgicos de Betim
O Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Betim
inaugurou a sua home-page.
Bastar acessar o link: http://www.metalurgicosdebetim.org.br
O site está muito interessante, com campanhas, notícias, entrevistas, e
muito mais.
Enviado por: Luís Antônio
Cardoso
C) Pagina Web del Taller de Estudios Laborales
Compañeros y amigos:
Queremos compartir con ustedes un nuevo resultado del trabajo del TEL.
Estamos inaugurando e invitando a conocer y a utilizar nuestra Pagina Web
www.tel.org.ar
Hoy en dia muchos trabajadores aplican esta tecnologia y exploran sus
potencialidades al servicio de la actividad sindical.
Por nuestra parte queremos que esta nueva herramienta que incorporamos a
nuestro taller sea un aporte mas al desarrollo del pensamiento y la accion
del movimiento de los trabajadores.
Su contenido resume la produccion acumulada durante ya varios años de
trabajo junto a centenares de activistas, dirigentes, profesionales y
tecnicos del movimiento obrero, e intenta mostrar lo fundamental de nuestra
actividad cotidiana.
Aunque la pagina tiene todavia algunas partes en construccion y mucho por
mejorar, la queremos poner ya a disposicion de todos aquellos a quienes la
información que contiene pueda resulta de utilidad para el fortalecimiento
de sus organizaciones y el éxito de sus luchas.
Queremos agradecer a todos los que hicieron posible su concresion, a los que
aportaron materiales, ideas, creatividad, horas de trabajo y,
fundamentalmente, compromiso y afecto.
Sabremos apreciar criticas y sugerencias de aquellos que la visiten y se
identifiquen con nuestros objetivos.
Taller de Estudios Laborales
Buenos Aires, 25 de Mayo de 2003
Oscar Martínez
Taller de Estudios Laborales
www.tel.org.ar
Enviado
por: Oscar Martínez
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