Boletim Eletrônico
Sindicalismo e Política
N. 25 - Marco/ 2001

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Sumario:
1) Mensagem do Editor
2) Tese e Projeto de Pesquisa
3) Publicações
4) Seminários e Palestras
5) Resumos da Revista Latino-americana de Sociologia do Trabalho
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1) Mensagem do Editor

Colegas,
Estamos entrando na reta final para o recebimento de resumos para o
X Congresso Brasileiro de Sociologia (SBS). Dia 30 de marco e a
data limite para o envio de resumos. Se você ainda não enviou sua
proposta, veja como faze-lo em seminários e Palestras.
Neste numero retomamos a edição dos resumos da RELET.
Estamos aguardando sua visita e nosso site
www.pessoal.bridge.com.br/sindicalismo

Tudo de bom
Marco Aurélio Santana
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2) Tese e Projeto de Pesquisa

A) O Contrato da Mudança: a inovação e os papeis dos trabalhadores
na industria brasileira de caminhões/Tese

Luis Paulo Bresciani defendeu sua tese de Doutorado no dia 09 de
fevereiro, no Instituto de Geociências da Unicamp, em política
Cientifica e Tecnológica.
Titulo: O Contrato da mudança: a inovação e os papeis dos
trabalhadores na industria brasileira de caminhões.
Orientador: Prof. Dr. Ruy  de Quadros Carvalho.

Resumo:
A tese aborda a questão relacionada aos papeis dos trabalhadores
diretos nas dinâmicas da inovação de processos produtivos,
utilizando um quadro referencial que contempla estudos sobre a
inovação, a organização industrial e as relações de trabalho,
incluindo-se evidencias recentes sobre a contribuição do trabalho
direto para a capacitação tecnológica na industria brasileira.
A analise foi desenvolvida a partir de estudo de caso na principal
fabrica de veículos comerciais no pais, explorando dados e
documentos, alem de discursos e movimentos dos atores
envolvidos, ao longo dos anos 90. Três diferentes níveis são
destacados: o circuito estratégico, que determina a direção da
inovação de processos; o intermediário, que gerencia a implementação
de mudanças organizacionais estruturantes; e o cotidiano, que inclui
a elaboração e implementação de inovações nos micro-processos.
Um novo papel operatório dos trabalhadores diretos e caracterizado
na implementação e continuidade das inovações de processos, e
vinculado a regulação exercida por suas representações de interesses
(sindicato e comissão de fabrica). Este papel regulatorio se
estabelece através de negociações e acordos formais sobre a
inovação, junto a direção da empresa; dos fóruns definidos para
monitorar a nova organização produtiva (baseada em grupos, células
e programa de melhorias continuas) e os micro-processos locais; e
de novas políticas para a gestão do trabalho, focalizando aspectos
como desenvolvimento profissional e remuneração. Define-se portanto
o trajeto de inclusão institucionalizada dos trabalhadores nas
dinâmicas de inovação de processos produtivos, explorando-se seus
avanços e limites, suas contradições e possibilidades, enquanto
parte de uma alternativa política para o desenvolvimento de
capacitação tecnológica no âmbito da empresa.

Enviado por Luis Paulo Bresciani
e-mail para contato:  lpb@ige.unicamp.br


B) Sindicalismo, Dialogo Social e Relações Laborais: para o
aprofundamento da democracia no trabalho/Pesquisa

Elisio Estanque (coord.)
Antonio Casimiro Ferreira
Hermes Augusto Costa
Professores de sociologia da
Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC)
Investigadores do Centro de Estudos Sociais (CES)
COIMBRA - PORTUGAL

Dado ser esta uma área de pesquisa que interessara a muitos
dos leitores do Boletim Sindicalismo e política, gostaríamos de
divulgar o resumo de um projecto de pesquisa que iremos iniciar
no corrente ano, tanto mais que o mesmo, apesar de privilegiar a
realidade portuguesa e da Europa, procurara (como a seguir se
refere) incluir uma dimensão centrada na realidade sindical do
Brasil e do MERCOSUL.
Este projecto centra-se no mundo socio-laboral e procura estudar
diferentes experiências de participação sindical e de dialogo
social ocorridas nos últimos vinte anos em Portugal, sobretudo no
contexto do processo de integração na União Européia. A crescente
globalização das economias e as novas tendências de mudança nas
relações laborais juntaram-se aos sinais de crise do sindicalismo
das últimos décadas, posicionando, quer o modelo tradicional de
organização sindical, quer as estruturas de representação dos
trabalhadores no seio das empresas, perante novos problemas e
perplexidades. As questões da cidadania e do dialogo social vem
colocando na ordem do dia a necessidade de uma reflexão profunda
e actualizada que nos permita compreender os novos fenômenos do
mundo laboral na viragem de milênio.
Por um lado, fenômenos como a flexibilização dos sistemas
produtivos, a deslocalizacao das empresas, as formas atípicas e
precárias de produção, etc., tem vindo a imprimir uma dinâmica de
transnacionalizacao as instituições e as sociedades (designadamente
nos blocos regionais da união européia e do MERCOSUL), colocando
o movimento sindical perante novos obstáculos as suas tradicionais
formas organizativas. Por outro lado, sendo a efectividade dos
direitos laborais e a sua expansão a todos os trabalhadores um
requisito fulcral das democracias modernas, e legitimo
interrogarmo-nos sobre a capacidade da democracia portuguesa
conciliar esses objectivos com as actuais pressões desestruturadoras
dos mercados e o esforço de modernização da nossa economia.
Qualquer programa de mudança socioeconômica que ambicione uma
combinação virtuosa dessas duas vertentes terá de apoiar-se no
alargamento dos mecanismos de dialogo e de representação dos
assalariados, quer através das estruturas sindicais existentes e
dos mecanismos ate agora instituídos, quer através da emergência de
novas formas de participação directa ou de instancias formais de
negociação - designadamente as que tem vindo a ser promovidas UE -
como os Conselhos de Empresa Europeus.
O conjunto de preocupações assinaladas e a necessidade de produzir
uma analise sistemática e integrada entre os diferentes níveis em
que decorrem a participação, a negociação e a accao sindical,
conduzem-nos a estruturar a nossa pesquisa no sentido de captar o
modo como esses processos, ao interagirem entre si, concorrem para
o aprofundamento e desenvolvimento de quadros institucionais e
formas de participação democraticamente sustentados. E assim que, ao
concebermos uma abordagem que procura articular os níveis
transnacional, nacional e local/ sectorial, estaremos a propor uma
perspectiva que de visibilidade não apenas ao que ocorre no âmbito
de cada um deles, mas que simultaneamente de atenção ao grau de
isomorfismo ou desfasamento que permeiam as dinâmicas de
interconexão entre esses diferentes níveis.

Enviado por: Elisio Estanque
e-mail para contato: estanque@sonata.fe.uc.pt
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3) publicações

Revista da Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro
Serie Ciências Humanas
A Revista encontra-se em fase de reestruturação estando com a
sua periodização quase normalizada, em abril se estará fechando o
numero 2 do ano 2000. Convida-se os pesquisadores da área para
enviarem artigos para a revista. Para tanto, sugere-se que os
interessados entrem na Home Page da UFRRJ no link da Editora
(Edur) onde constam as normas da Revista.
Enviado por: Ana Lucia V.Santa Cruz Oliveira (Editora Associada)
e-mail para contato: ascruz@ufrrj.br

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4) seminários e Palestras

A) X CONGRESSO BRASILEIRO DE SOCIOLOGIA (SBS)
SOCIEDADE E CIDADANIA: Novas Utopias
Universidade Federal do Ceara
Fortaleza, de 3 a 6 de Setembro de 2001

Sessão de Autógrafos:
Livros da SBS e Revistas de Sociologia
Coquetel de Confraternização:
Dia: terça-feira, 11 de julho-das 18:00 as 20h, Anfiteatro 17.
INFORMAÇÕES:
00 XX (85) 281 5223
sbs@secrel.com.br

INSCRIÇÕES:
www.sbsociologia.com.br

ENVIO DE RESUMOS ATE 30 DE MARCO DE 2001:
sbs@secrel.com.br

TAXA DE INSCRIÇÃO:
1. ESTUDANTES: R$30,00
2. PROFISSIONAIS E PROFESSORES: R$ 80,00
TEMAS:
Analise Sociológica de Estatísticas Sociais
Desenvolvimento Cientifico e Tecnológico
Sociologia dos empresários
Gênero e Sociedade
Gerações: cultura e sociabilidade
Limites e potencialidades da Reforma Agrária
Metodologias Informacionais
Pensamento Social no Brasil
Reforma do Ensino e mercado de trabalho em ciências Sociais
relações Raciais Contemporâneas
relações sociais e movimentos sociais no campo
Religiões e Sociedade
SINDICALISMO BRASILEIRO
Sociedade da Informação
Sociologia Contemporânea
Sociologia da Cultura
Sociologia da Saúde
Sociologia do meio Ambiente
Sociologia das cidades
Sociologia política
Trabalho e sociedade
Universidade e Sociedade
Violência e Sociedade
Desigualdades e Estratificação Social
Exclusão, pobreza e desenvolvimento

CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA:
"PERSPECTIVAS DO DESENVOLVIMENTO E
DA CIDADANIA NO BRASIL"
Coordenador: César Barreira (UFC-SBS)
informações: 00 XX (85) 281 5223 -
sbs@secrel.com.br

********        GT Sindicalismo Brasileiro no X SBS      **********
Lembramos aos leitores do Sindicalismo e política que o GT
Sindicalismo Brasileiro na SBS e o referente do GT Sindicalismo e
política da ANPOCS. Desta forma, estamos convidando a todos aqueles
que não tiveram seus trabalhos aprovados na ANPOCS deste ano, que
os enviem também para a SBS para que, junto com as demais propostas,
sejam avaliados.
Solicitamos a todos que desejarem enviar proposta para nosso GT
que remetam-na para a SBS (Preenchendo o formulário on-line no site
da SBS, não ESQUECENDO DE INDICAR GT SINDICALISMO
BRASILEIRO) e não deixem de enviar-nos uma copia para o
endereço: boletimgt@bridge.com.br .

Para maiores informações sobre as inscrições visitem o site do
congresso http://www.sbsociologia.com.br/
Apesar do nome do GT, a ser alterado em breve, ele não se
restringira as discussões sobre o sindicalismo brasileiro, mas,
como de praxe, tratara da temática do sindicalismo em geral.
No aguardo de sua contribuição, despedimo-nos

Iram Jacome Rodrigues (USP)
Jose Ricardo Ramalho (UFRJ)
Marco Aurélio Santana (UNIRIO)


B) ABET - Chamada de Trabalhos

A ABET, a ASET - Associação Argentina de Especialistas em Estudos
do Trabalho e a Universidade Federal do Rio Grande do Sul (ou PUC
/RS) estão promovendo o 4 Encontro Regional da ABET, em Porto
Alegre, Rio Grande do Sul, nos dias 21 e 22 de junho de 2001.
O tema central do seminário será "integração Regional: Mercado de
 Trabalho e Mercosul", devendo tratar questões não só do ponto de
vista local/regional, mas a partir de uma perspectiva comparativa,
tendo em vista a heterogeneidade das situações no território
nacional frente aos demais paises do Mercosul).
Os trabalhos deverão cobrir analises relativas aos seguintes temas:
Nova Economia, Estrutura e Mercados de Trabalho no Mercosul
Trabalho, Educação e Qualificação: Estratégias Governamentais,
Empresariais e Sindicais Comparadas
Legislação Trabalhista no Mercosul: similitudes e diferenças.
Modificações recentes.
Analise comparada dos Mercados de trabalho: gênero, Raça, Etnia,
Idade, Escolaridade.
Outros
O texto devera ter, no Maximo, 20 paginas, espaço 1, margens de 3
cm, papel A4, letra Times New Roman nº12, Word (Office 97). O
Texto, tabelas, gráficos, anexos etc, deverão constituir um único
arquivo. Os Anais do Encontro serão publicados em disquete.
Os trabalhos devem ser enviados para todos os seguintes endereços
eletrônicos, ate o dia 02 de abril:
abet@pucminas.br
carrion@adm.ufrgs.br
lianamfc@sociais.ufpr.br
mfgarcia@uem.br

E uma copia impressa devera ser enviada para:
Profª. Rosinha Machado Carrion
Rua Luzitana, 1188, apto. 201
Higienópolis
Porto Alegre - RS
CEP: 90.520-80

A comissão organizadora do evento esta composta por:
Maria Regina Nabuco/Presidente da ABET/PUC Minas  (coordenadora)
Rosinha Machado Carrion/UFRGS  (coordenadora)
Liana Carleial/UFPR (coordenadora)
Silvia Berger/ASET
Maria de Fátima Garcia/UEM
Maria Cristina Cacciamali/USP
Pedro Fonseca/FCE-UFRGS
Otilia Carrion/FCE-UFRGS
/PUCRS
/FEE

O comitê cientifico será composto por:
Sonia Guimarães Larangeira/PPG Sociologia-UFRGS
Eduardo Rios Neto/CEDEPLAR-UFMG/ABEP
Armando Vaz Sampaio/UFPR
Aldacy Rachid Coutinho/UFPR
Claudio Dedecca/CESIT-Unicamp

O resultado referente a aprovação dos trabalhos apresentados cairá
no dia 25 de abril. Os autores dos trabalhos selecionados para o
Encontro terão suas despesas de viagem e hospedagem financiadas
pelo evento.
O evento será realizado em Porto Alegre no campus da PUC/RS -
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - e devera
contar com uma Cerimônia de Abertura, duas Mesas Redondas
Binacionais com convidados e 10 Sessões Temáticas.

Aguardamos seus trabalhos!
Atenciosamente,
Maria Regina Nabuco
Presidente


C) Trabalho e Formação do trabalhador: Uma abordagem
ergológica/Palestra

Dia  27/03/2001 esteve na Faculdade de educação e no Grupo de
estudo Trabalho, Cultura, educação,  Louis Durrive  pesquisador e
colaborador do Departamento de Ergologia-APST , na parte da
manha: 9:30 as 12 horas
Palestra: Trabalho e formação do trabalhador : Uma abordagem
ergológica
Louis Durrive- Pesquisador e  colaborador do Departamento de
Ergologia-APST- Universidade de Provence, Franca ;
na parte da tarde: das 14:30 as 17 horas:  Apresentação/discussão
da pesquisa: educação a distancia e formação do trabalhador, no
Grupo de Estudo Trabalho, Cultura, educação

Enviado por Maria Inês Rosa
e-mail para contato: mirosa@uol.com.br


D) Centro de Memória, Documentação e Hemeroteca sindical "Florestan
Fernandes" -  (CEMOSi) - UNESP - Presidente Prudente

Atividades Para 2001
Exposições temáticas
- "Mauricio Tratemberg: A trajetória de um Militante Indiviso".
Período: 26/04 a 04/05/2001.
- Exposição temática: "130 Anos da Comuna de Paris".
período: 21/05 a 26/05/2001.
- exposição temática  "PT Recordações - 21 Anos".
período: 26 a 30 de novembro de 2001.

seminário
II Jornada sobre o Trabalho.
período: 18 a 20 de outubro de 2001.

Enviado por: Antonio Thomaz Junior
E-mail para contato: thomazjr@stetnet.com.br

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5) Resumos da Revista Latino-americana de Sociologia do Trabalho
(RELET)

nº3 1996
ARVANITIS, Rigas

Redes de investigacion e innovacion: un breve recorrido conceptual.
A great part of the discussion on the complex relations existing
between research and its uses in innovation and technological
change has concluded about the need of proceeding towards a new
intellectual reference mark in order to understand the way the
research is transmitted (from search field to a productive meeting),
from observation field to productive action. It has been many years
since the actors and the responsible personnel for the industrial
and technological policy were convinced that the linear research
view is inefficient to deal with the intrinsical complexity of the
research and its ambiguous, uncertain and unlikely relation with
production. The concept that best translates this linear view, is
an network analysis as an institutional practice, as well as focus
to analyze the technological innovation problems..


nº3 1996
AZAIS, Christian

Estoria de um "patchwork" de empresas e de empresários no nordeste
brasileiro: o politico deslocado.
The enterprise theory presented important developments in the
revision of orthodoxy, classic and neoclassic economic theory. In
addition, the redimension of the market role has retaken certain
aspects of the Marxist theory by considering the market as a
meeting place between individual actors and the hierarchies, and
the interaction between the subjects outside it. The enterprise is
not more than "a black box": the individuals that are part of it
have behaviors that emerge from sociological organizational
practices. The enterprise is not isolated from its environment, but
instead participates in the complexity of social relationships
because of its permeability to them. In this sense, the analysis
that is made in this article goes further than considering the
enterprise as an economic unit that combines factors of production
to produce goods and services to be sold in the market, but instead
it analyzes the convergence of the social relations that mark
multiple logics (Au).


nº3 1996
D'ARC, Helene Riviere

Integracion al Norte de Mexico. Redes y funciones de los empresários
locales en Chihuahua.
Are the state of Chihuahua and the northern part of Mexico a
regional production alternative. Its recent evolution seems a
"success story" that could be explained for its actualization and
comprehension of the environment, which is to say, the combination
between the contributions of history, sociology, and geography. The
key component of this combination would be the appearance of
socioeconomic networks from which new team of local businessmen
would be the most active agents (Au).


nº3 1996
DINI E., Marco

políticas publicas para el desarrollo de redes de empresas.
La Experiencia chilena.
This article analyzes the central roll assumed by the foment
institution to estimulate the networks production and to create new
interaction instances between this and its political and
institutional environment. The projects of foment (Profo) are the
original form of cooperation between public and private sector. The
Profo is a group of systematizes actions developed for at least a
group of six enterprises, which object is to integrate its
operations, new gestion technologies through the inter enterprises
cooperation to achieve common goals for the group (Au).


nº3 1996
HUALDE, Alfredo; MERCADO CELIS, Alejandro

Al Sur de California, industrializacion sin empresários.
In the last two decades an impressive growth of foreign investments
has taken place in the Mexican northern border towns. The evolution
of maquiladoras in the eighties towards a more technologically
intensive production complex of foreign plants has not altered the
main social and economic features of the regional development:
cheap labor and lack of both knowledge intensive processes and of an
innovative local class of entrepreneurs the article focus on the
conventions of Tijuana's local economy and the specifies of the
actors involved in this process. The authors analyse how those
conventions were created and why they have remained almost intact.
Finally, the possibilities of an evolution to a more endogenous
path of development with a more significant presence of local
actors are explored (Au).



nº3 1996
MASIAS NUNEZ, Rodolfo

La Dificil accion colectiva de los microempresarios.
El caso peruano.
The article focuses on the issue of collective action among
micro-business owners in Peru. Unlike other actors in the popular
realm, these do not seem to repeat collective behaviors and are not
organized or unified. Peruvian NGOs have had serious difficulties
in promoting organization among the owners. The paper proposes that
these difficulties are due to the conceptual basis of the
interventions and a lack of understanding of the crucial and
identifying aspects of the micro-business owners' mentality.
Based on the premise that a greater understanding of the mentality
of the owners would allow a better understanding of the issue of
collective action, we did an analysis of several factors:
conception of and importance placed on work and wealth: the idea of
a life of business and progress: and perception of society and
Peruvian history. This analysis has made possible a discussion of
more comprehensive proposals and the elaboration of a new
understanding of the problematic (Au).


nº3 1996
MESSNER, Dirk

Dimensiones espaciales de la competitividad internacional.
Enhacing competitiveness poses a key challenger to all countries.
Neo-liberal policies no conduces to the creation of dynamic national
competitive advantages. The author introduces the concept of
systemic competitiveness. Competitiveness rests on purposive and
intermeshed measures of four system levels (meta-, macro-, meso-,
microlevels) and a multidimensional governance concept of systemic
competitiveness. In the article the author focuses on the relevance
of two geographical dimensions of economic development and
international competitiveness the local economy and forms of
regional co-operation and integration between nations(Au).


nº3 1996
PAIX, Catherine

Redes de empresários. De la dependencia tecnológica a la innovacion:
el caso de Taiwan.
At the beginning of the 80's Taiwan faced a shortage of qualified
workers and the need for acquiring new technologies to balance the
loss of comparative advantages within the international market.
The elite immediately started the economic reconversion in high
technology, developing the means to elevate their scientific and
technological competitiveness locally. At the same time mobilizing
their human and technological resources that could be used outside
the country. The largest international firms soon understood the
importance of Taiwan and initiated strategic alliances with local
businessmen in the advanced technological sectors in this way, in
only 15 years Taiwan entered the international market in the sector
of advanced technology. This evolution leads us to consider the
networks that are constituent parts of the acquisition and diffusion
of new technologies, without dissociating them from their
socio-cultural and political foundations as the global of social
practices (Au).


nº3 1996
PALOMINO, Hector; SENEN GONZALES, Cecilia

Senderos alternativos de construccion de redes regionales de
Pymes en Argentina.
The article synthesizes the result of preliminary study on different
types of regional network of SMSF in Argentina and the institutional
support of the public and private sector in their constitution and
promotion. In the first part various applications of the notions of
network are discussed briefly. Their usefulness in the social
sciences and several social actors to guide their activity. In the
second part the networks of SMSF on three regional stages, Santa Fe
province, Tucuman province and Mendoza province are described.
This approach permitted to formulate the hypothesis of an "operation
in network" in only one of the regions. Clear limitations exist for
a similar behavior in the others. In spite of these difficulties,
the ideology of the integration in network tends to guide the
behavior of the social actors (Au).


RELET: Rua Morgado de Mateus 615 - Cep  04015-902 - SP
Tel. (11) 574 03 99 - Fax (11) 574 59 28

Enviado por: Nadya Araujo Guimarães
E-mail para contato: nadya@uol.com.br ou nadya@usp.br

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Este boletim é um informativo do GT Sindicalismo e Política

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Ciências Sociais
 - ANPOCS -
Coordenadores do GT:
Marco Aurélio Santana (UNIRIO) (msantana@bridge.com.br )
Jose Ricardo Ramalho (UFRJ) ( jramalho@ifcs.ufrj.br )

Editor : Marco Aurélio Santana
Contribuições devem ser remetidas para: Boletimgt@bridge.com.br
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